某沙锅餐饮管理公司薪酬管理体系设计方案
简介：为保证公司战略的顺利实施，以合同的方式体现业绩考核的严肃性，使公司高层管理者集中精力做好各自分管的工作，特制定本办法。
文档关键字： 业绩指标,业绩合同,设计原则
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薪酬水平决策
简介：一、薪酬水平及外部竞争性 二、薪酬水平策略类型 三、薪酬水平决策的影响因素 四、市场薪酬调查
文档关键字： 薪酬,薪酬水平,薪酬水平决策
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企业薪酬设计讲义1
简介：为什么要进行薪酬设计 如何进行简单的薪酬设计 怎样设计完整的薪酬体系 （薪酬调查、岗位评估、奖金设计、津贴设计、长期激励设计）及格薪酬管理中的常见问题要点
文档关键字： 薪酬,薪酬设计
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倾向致力于企业管理的发展与超越－薪酬体系设计
简介：激励理论； 薪酬理论； 薪酬设计框架； 主要的薪酬模式； 薪酬设计案例；
文档关键字： 薪酬,激励,薪酬模式,薪酬设计
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企业薪酬变革决策及方案设计
简介：您的报酬不仅包括钱，如工资，同时也包含奖金、激励、福利如保险、带薪假期、孩子老人关心、健康俱乐部服务、退休投资等。
文档关键字： 薪酬改革,薪酬政策,理性方式
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薪资与考核方案设想
简介：薪资结构 薪资结构设计原则 基本工资评定 绩效奖金 绩效考核 绩效考核的程序和方法
文档关键字： 薪资,绩效考核,工资
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企业薪酬变革决策及方案设计
简介：一、如何决定薪酬改革 二、工资制度的设计
文档关键字： 薪酬,薪酬变革,薪酬方案,薪酬决策
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企业考核及薪酬管理办法
简介：为适应公司发展，提高公司管理水平，有效激励各业务部门开发业务的潜力，根据公司现状并结合集团相关管理办法，拟对原《考核及薪酬管理办法》进行修订。
文档关键字： 薪酬管理,目标考核,考核原则
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人力成本与企业薪酬设计,4561317190732131_newf
简介：工资管理; 整体薪资管理体系; 薪酬结构; 薪酬体系设计原则; 报酬价值观; 薪酬设计; 薪资设计的流程; 薪资管理变革趋势
文档关键字： 人力成本,薪酬,薪酬设计,薪酬管理
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企业绩效管理与薪酬设计
简介：向员工询问，他们如何才能通过这方面的绩效来提高其整体绩效。
文档关键字： 绩效计划,绩效目标,管理体系
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