完整全套人事行政表格(共76页)
简介：完整全套人事行政表格(共76页)
文档关键字： 人事行政。薪资结构设计
级别：| 积分：150 分 | 大小：531.80KB | 下载：4757次 | 上传：2013-03-14
莱茵达薪酬体系及绩效管理方案
简介：薪酬管理体系； 绩效管理体系；
文档关键字： 薪酬体系,绩效管理方案,薪酬,绩效
级别：| 积分：150 分 | 大小：1.34MB | 下载：4702次 | 上传：2012-07-31
激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务
简介：第一部分 我国企业薪酬管理问题与趋势； 第二部分 基本理论与操作思路； 第三部分 实行岗位工资制度应注意的问题及操作要点； 第四部分 员工持股和按技术要素分配办法及操作要点； 第五部分 经营者年薪制和股权激励的设计与操作； 第六..
文档关键字： 薪酬管理,分配方法,年薪制,股权激励
级别：| 积分：150 分 | 大小：988.00KB | 下载：4594次 | 上传：2012-10-29
倾心致力于企业管理的发展与超越--薪酬体系设计
简介：激励理论； 薪酬理论； 薪酬设计框架； 主要的薪酬模式； 薪酬设计案例；
文档关键字： 薪酬体系设计,薪酬
级别：| 积分：150 分 | 大小：931.00KB | 下载：4847次 | 上传：2012-07-31
新入行培训(中国银行薪酬体系与员工关系管理)
简介：基于战略的薪酬体系模型； 薪酬管理的框架； 薪酬体系＿全面薪酬的概念；
文档关键字： 薪酬体系,员工关系管理,薪酬
级别：| 积分：150 分 | 大小：1.46MB | 下载：4665次 | 上传：2012-07-31
薪酬水平与薪酬外部竞争力
简介：薪酬水平与薪酬外部竞争力的关系； 不同外部薪酬策略的选择； 薪酬调查与薪酬信息的获取； 薪酬资料的分析与运用； 劳动力市场薪酬竞争力实践困惑；
文档关键字： 薪酬水平,薪酬竞争力,,薪酬
级别：| 积分：150 分 | 大小：126.50KB | 下载：4965次 | 上传：2012-07-31
薪资管理艺术
简介：了解薪酬方案设计的策略； 掌握薪酬体系设计的方法； 鉴别典型薪酬结构中常见的问题； 了解薪酬管理中的基本术语；
文档关键字： 薪资管理,,薪资
级别：| 积分：150 分 | 大小：658.00KB | 下载：4848次 | 上传：2012-07-31
亚洲某集团全套薪资与福利手册
简介：第一章：劳动关系； 第二章：福利与保险； 第三章：薪酬管理办法； 第四章：考勤管理办法；
文档关键字： 薪资,福利,薪酬管理,考勤管理,薪资福利手册
级别：| 积分：150 分 | 大小：355.00KB | 下载：4740次 | 上传：2013-02-22
中远涂料经营部薪酬、考评建议方案
简介：调研诊断； 薪酬方案； 绩效考评； 考评激励； KPI； 方案实施建议；
文档关键字： 薪酬,考评
级别：| 积分：150 分 | 大小：633.00KB | 下载：4507次 | 上传：2012-07-31
青岛乾坤薪酬体系设计方案
简介：第一章总则；第二章岗位工资；第三章附加工资；第四章奖金；第五章年薪制；第六章岗位效益工资制；第七章销售提成工资制；第八章计件工资制；第九章协议工资制度；第十章其他；第十一章附则；附表一：岗位分类表；附表二: 岗位工资等级表；附表..
文档关键字： 薪酬体系设计方案,薪酬体系设计,,薪酬
级别：| 积分：150 分 | 大小：236.50KB | 下载：4985次 | 上传：2012-07-31
手机扫描下载，想看就看
