简介:一、关于薪酬给付的若干知识; 二、关于中小企业的岗位定薪;
文档关键字: 薪酬给付,岗位定薪薪酬管理
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简介:公司的发展,吸引人才、留住人才将是关键。现在企业的竞争说到底总归是人才的竞争;因此,为了公司未来的经营发展,必须有一个留住人才的内部经营环境。
文档关键字: 薪酬策略设计,企业环境分析
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简介:一、薪资结构 二、考核 三、超额利润的分配(含减亏)
文档关键字: 薪资,效益,薪资分配方案
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简介:工资支付争议案例分析
文档关键字: 工资支付争议,案例分析,薪酬管理
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简介:一、IT企业薪酬管理中的新问题; 二、解决方案; 三、在IT行业推行宽带薪酬模式;
文档关键字: 宽带薪酬,薪酬模式,IT行业薪酬
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简介:新型薪酬模式——宽带薪酬设计实务
文档关键字: 型薪酬模式,宽带薪酬设计
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简介:一、宽带薪酬的含义及其产生背. 二、薪点表法下的宽带薪酬体系设计 三、企业实施宽带薪酬应注意的关锐.项和问颐 四、企业实施宽带薪酬应采取的主耍描施
文档关键字: 宽带薪酬体系设计,薪酬设计,,宽带薪酬
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简介:组织激励的研究成果; 薪酬激励计划; 公司管理层的激励; 经营单元管理层的激励; 代理理论;
文档关键字: 管理层薪酬,薪酬
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简介:基本工资体系规划表
文档关键字: 工资体系规划,,工资体系,工资,基本工资
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简介:一、薪酬概述 二、绩效薪酬制度 三、绩效薪酬制度的应用
文档关键字: 绩效薪酬,,薪酬
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