需要薪酬
简介：随着市场经济的不断完善,企业在薪酬管理内容、管理模式等方面有了很大的发展,但受传统薪酬管理的影响,目前的薪酬模式尚存在许多不足之处。在这种情况下,以相关薪酬理论为支撑,并借鉴宽带薪酬的设计思想,探索一种新型薪酬模式———需要薪酬,表现..
文档关键字： 薪酬,薪酬设计,需要薪酬,激励
级别：| 积分：0 分 | 大小：665.21KB | 下载：4641次 | 上传：2012-07-31
薪酬管理 (答案)
简介：单选题 简答题 计算分析题 案例辨析题
文档关键字： 薪酬管理,薪酬管理考试
级别：| 积分：60 分 | 大小：33.00KB | 下载：5860次 | 上传：2012-07-04
薪酬激励：吸引人才的最直接手段
简介： 在当前不确定的市场宏观经济环境面前，薪酬管理的价值更被凸显。作为人力资源管理工作中的重点之一，如何通过建立以岗位为基础的薪酬体系，运行这一体系，从而达到激励员工工作的主动性、积极性，增强责任心都具有重要的实际意义。
文档关键字： 薪酬,薪酬激励,激励
级别：| 积分：60 分 | 大小：12.50KB | 下载：5760次 | 上传：2012-07-03
CEO薪酬是否应该与绩效挂钩
简介： 人们对CEO们如何赚这么多钱的感叹，以及对高管薪酬与公司业绩之间联系如此微弱的质疑。关于此事，有两个事实很突出。第一，薪酬与绩效之间的关系很小。一个荟萃分析发现公司业绩占公司CEO薪酬变量的5%，而公司规模占变量的40%。第二，没有证据表..
文档关键字： 薪酬,绩效薪酬,CEO薪酬
级别：| 积分：60 分 | 大小：12.50KB | 下载：5944次 | 上传：2012-07-03
工资集体协商相关法律知识
简介：企业补充保险 政府宏观调控指导办法 工资集体协商相关法律规定
文档关键字： 工资,工资协商
级别：| 积分：220 分 | 大小：1,443.50KB | 下载：4871次 | 上传：2012-07-03
高薪·期权·激励——解读CEO薪酬
简介：一、CEO高薪是市场经济的必然产物 二、CEO高薪的合理性源于CEO的高素质 三、CEO高薪现象是薪酬激励作用的结果
文档关键字： 高管薪酬,激励,期权,薪酬
级别：| 积分：0 分 | 大小：84.50KB | 下载：4689次 | 上传：2012-07-03
加薪激励工作效率7法则
简介：一、全心投入工作(work harder at what you do) 二、工作步调快(work aster) 三、专注于高附加值的工作(work on higher-value activities) 四、熟练工作(dothings you are better at) 五、集中处理(bunch your tasks) 六、简..
文档关键字： 薪酬,激励,薪酬激励,工作效率
级别：| 积分：60 分 | 大小：13.00KB | 下载：5667次 | 上传：2012-07-03
手机扫描下载，想看就看
