简介:1目的 2范围 3职责 4作业内容
文档关键字: 人力资源考核,激励,激励方案
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简介:用薪酬激励员工:关注80/90后员工的需求
文档关键字: 工作动机,薪酬,薪酬激励
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简介:一、集团薪酬总额失控 二、e-HR下薪酬总额管控实现路径 三、e-HR薪酬总额管控的价值
文档关键字: 薪酬,薪酬管控
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简介:一般认为,给员工提供更高的薪酬、更好的待遇就可使员工快乐,达致激励效果。其实,金钱的确是激励员工的主要因素,一个稳固的报酬计划对吸引、保留优秀人才的确非常关键,但在实践中金钱并不总是唯一的解决办法,在许多方面它也不是最好的解决办..
文档关键字: 薪酬,薪酬激励,,薪酬激励方法
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简介:需要层次论 双因素理论 期望理论 公平理论 强化理论 激励原理 激励体系 鄂尔多斯的金字塔式激励机制 激励形式——物质激励 激励形式——精神激励 企业文化 如何进行创意沟通
文档关键字: 人力资源,激励,激励理论
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