人力资本效能的彰显：激励与约束
简介：一、人力资本激励与约束问题的考察。 二、人力资本激励与约束的机制初探。
文档关键字： 人力资本效能,激励
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中国2011年薪酬趋势乐观 平均加薪幅度将超8%
简介：明年平均加薪幅度将超过8% 北京上海将越来越多地进口“高管” 一线城市精英将向二线转移。 年薪50万以上的高管将实行全国统一价 明年跳槽的人会变多 念大专很不合算 工人薪酬将进一步提高
文档关键字： 薪资,薪酬趋势
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集团公司薪酬管理常见问题及应对策略
简介：大型集团公司的人力资源管理与单一的公司相比也更加复杂，集团人力资源经理经常会遇到这样的难题：多个不同行业的分公司和子公司的薪酬管理不知如何能够准确到位，避免“一抓就死，一放就乱”的尴尬境地？不同地区、不同行业、不同类型的员工薪酬..
文档关键字： 薪酬,,薪酬管理,薪酬策略
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如何做好年度薪酬预算有效利用成本
简介：薪酬预算： 薪酬预算的周期 薪酬预算编制的重点 薪酬预算编制的方法 薪酬预算的基石： 职位管理 薪酬调整
文档关键字： 薪酬,薪酬裕安算,职位管理,薪酬调整
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制定薪酬策略容易忽略的三个问题
简介：不管是国有企业还是民营企业，其薪酬策略中基本都有一个共性的问题——企业的薪酬策略不明晰。
文档关键字： 薪酬,薪酬策略
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全球化背景下薪酬管理变化的八大趋势之一
简介：一.从人本管理理念转向能本管理理念 二.从经济薪酬为主转向全面薪酬回报 三.从等级工资制转向宽带薪酬体系 四.从关注结果公平转向关注程序公平 五.从重点提高满意度转向重点提高忠诚度 六.从与个体绩效挂钩薪酬转向与团队绩效挂钩薪酬 七...
文档关键字： 薪酬,薪酬管理,薪酬趋势
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