简介:一、全心投入工作(work harder at what you do) 二、工作步调快(work aster) 三、专注于高附加值的工作(work on higher-value activities) 四、熟练工作(dothings you are better at) 五、集中处理(bunch your tasks) 六、简..
文档关键字: 薪酬,激励,薪酬激励,工作效率
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简介:各国经理薪酬水平; 各行业经理人薪酬走向; 建立切合自己的薪酬战略; 薪酬之外的更多选择;
文档关键字: 薪酬,薪酬水平
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简介:一、薪酬 (一)薪酬概述 (二)薪酬管理 1、薪酬管理概述 2、薪酬体系设计 3、薪酬日常管理 二、福利
文档关键字: 薪酬,福利
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简介:第一章 我国基本养老保险制度的发展与面临的问题; 第二章 中国企业年金的发展和现状; 第三章 国外企业年金的模式; 第四章 我国《企业年金管理办法》简介; 第五章 企业年金的发展趋势和寿险公司的挑战; 第六章 XX公司对企业年金的..
文档关键字: 养老保险制度,企业年金
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简介:一、应付职工薪酬的定义与特点 二、总分类账户的设置及明细核算的组织 三、核算举例
文档关键字: 职工薪酬的会计处理,薪酬
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简介:深圳经济特区劳动合同条例;深圳市劳动合同管理办法;深圳经济特区企业员工基本养老保险条例;《深圳经济特区企业员工基本养老保险条例》若干实施规定;深圳经济特区企业员工社会养老保险条例;《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》若干实施..
文档关键字: 薪资保险,薪资保险相关法规
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简介:薪酬政策的策略性目标; 薪酬的基本观念; 非财务酬偿系统; 酬偿给付基础的意义与类别; 薪资给付的控制效果; 薪资水准与薪资结构; 薪资结构及其影响; 员工薪资的公平考量; 发展薪资水准; 进行薪资调查; 工作评价; 薪资结构图..
文档关键字: 薪酬,薪资,技能薪资制
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简介:趋势一:全面薪酬; 趋势二:"以人为本"的薪酬管理方案; 趋势三:宽带型薪酬结构; 趋势四:薪酬设计的差异化; 趋势五:雇员激励长期化、薪酬股权化; 趋势六:薪酬制度的透明化; 趋势七:弹性福利制度; 趋势八:薪酬调查和薪酬信息的..
文档关键字: 薪酬管理,薪酬,薪酬管理趋势
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简介:奖励员工的五种最佳方法; 你和你的下属是这种关系吗? 责任激励艺术; 幽默激励艺术; 幽默的效用; 零成本激励艺术; 激励员工需要智慧和方法; 自我激励;
文档关键字: 激励,员工培训
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简介:人才管理: 人才管理的意义; 国内企业在人才管理中面临的问题; 如何进行人才管理;
文档关键字: 人才管理
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