现代企业薪资福利设计与操作工具表单
简介：职位体系的建立 具体职位工资标准设计表 项目奖金规划表 工资管理政策检查表 工资福利市场调查方案设计 企业员工工资信息表 薪资调整沟通工具表单 工资发放管理检查表 年度工资调整以外的其他工资调整类型检查表 薪资管理问题与困..
文档关键字： 薪资,,薪资福利设计,,福利
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Job Evaluation
简介：What is Job Evaluation? Job Evaluation Processes and Guidelines Job Evaluation and Pay Setting Reward Structures Using Job Evaluation Job Evaluation and Salary Management Job Evaluation Benefits Job..
文档关键字： 工作评价,,工作价值,,,Job,Evaluation
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BNMT 薪资福利
简介：BNMT的薪资哲学 市场调查 BNMT的薪资设计 BNMT的薪资构成 市场比较 工资评估 计算薪资收入的简单工具
文档关键字： BNMT,,薪资设计,,工资评估,,,计算薪资
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社会医疗保险介绍与商业健康险的比较
简介：国外社会医疗保险制度的模式介绍 我国社会医疗制度改革的基本内容 社保与商保的对比
文档关键字： 社会医疗保险,,商业健康险,,保险
级别：| 积分：100 分 | 大小：207.50KB | 下载：5790次 | 上传：2012-09-19
社保养老知识
简介： 社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在因年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度。社会保险具有强制性、共济性、普遍性。 目前开设的险种有：养老保险、工..
文档关键字： 社会养老保险,,保险,,社会保障制度
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《新酬管理》
简介：人力资本理论 360薪酬 薪酬制度 薪酬体系设计
文档关键字： 薪酬管理,人力资本,薪酬设计,薪酬制度
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岗位分析培训
简介：第一讲 岗位分析概论； 第二讲 岗位分析的第一个维度——分析事； 第三讲 岗位分析的第二个维度——分析人； 第四讲 岗位分析的第三个维度——分析方法；
文档关键字： 岗位分析,维度
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岗位分析评估和工资架构
简介：岗位分析的各种方法； 岗位描述的组成部分； 岗位评估； 工资架构与市场数据。
文档关键字： 岗位分析,岗位描述,岗位评估,工资架构
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岗位评估的方法大全
简介： 常用的岗位评估方法有岗位参照法、排列法、分类法、因素比较法和评分法等。其中分类法、排列法属于定性评估，岗位参照法、评分法和因素比较法属于定量评估。除此以外，这里还简要介绍两个国际著名的岗位评估方法，即海氏（Hay Group）三要素评..
文档关键字： 岗位评估,参照法,排列法,分类法,因素比较法,评分法,海氏（Hay,Group）三要素评估法,美世（Mercer）国际职位评估法
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岗位评估的原理与原则
简介：（一）岗位评估的原理； （二）岗位评估的原则。
文档关键字： 岗位评估原理,岗位评估原则
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