简介:职位评估概述 要素定义 要素评级 职位评估工作表
文档关键字: 岗位评价办法,岗位评价,因素评分法
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简介:本系统是一个职位评估的新方法,被诸多跨国企业和国内知名企业所彩。它结合了许多长期从事职位评估工作专家的经验基础,含有可以对各行业所有职位进行比较的必要因素。整个评价体系由三大方面七大要素组成。
文档关键字: 职位评估,职位系统
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简介:一、工作责任有关因素 二、知识技能(任职资格)有关因素 三、努力程度的有关因素 四、工作环境有关因素
文档关键字: 岗位评价,岗位评价评估要素,评价量表
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简介:职位评价原则 评价程序 生产方面岗位的职位评价方案 科研方面岗位的职位评价方案 行政方面岗位的职位评价方案 销售方面岗位的职位评价方案
文档关键字: 岗位评价,岗位评价方案
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简介:岗位评估要素1:对组织的影响 岗位评估要素2:管 理 岗位评估要素3:职责范围 岗位评估要素4:沟通 岗位评估要素5:任职资格 岗位评估要素6: 问题解决 岗位评估要素7:环境条件 岗位评估点数与级别转换表 岗位评估表
文档关键字: 点因素法,岗位评估体系,岗位评估要素
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简介:What is Job Evaluation? Job Evaluation Processes and Guidelines Job Evaluation and Pay Setting Reward Structures Using Job Evaluation Job Evaluation and Salary Management Job Evaluation Benefits Job..
文档关键字: Job,evaluation,岗位价值
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简介:这套职位评估系统共有4个因素,10个维度,104个级别,1225分。评估结果共可以分成48个级别。简单说来,就是对企业中每一个职位在4个因素10个维度上进行评估打分。将分值总和以后,就可以形成职位序列并按照企业的意愿划分层次。
文档关键字: IPE岗位评价法,,岗位评价
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简介:岗位评价的意义 岗位评价的原则 岗位评价的流程 岗位评价具体操作 岗位评价结果分析 运用岗位评价需要注意的问题 岗位评价因素定义与分级表 岗位分布图
文档关键字: 岗位评价,岗位评价报告
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简介:岗位评价因素与定义分级表
文档关键字: 岗位评价,岗位评价因素,岗位定义分级表
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