SJS电脑图像开发有限责任公司期股管理规则
简介：一、总则； 二、期股的份额； 三、期股的期限； 四、期股的价格； 五、期股的申购； 六、期股受让方的权利和义务； 八、期股的变更； 七、期股出让方的权利和义务； 九、附则；
文档关键字： 期股管理规则,期股
级别：| 积分：0 分 | 大小：30.50KB | 下载：4797次 | 上传：2013-02-20
SJS电脑图像开发有限责任公司期股实施案例
简介：SJS电脑图像开发有限责任公司期股实施案例
文档关键字： 期股,期股案例
级别：| 积分：0 分 | 大小：32.00KB | 下载：4703次 | 上传：2013-02-20
SJS公司期股计划方案
简介：一、期股计划宗旨； 二、改制方针； 三、公司股权处置； 四、职工股权结构； 五、操作细则；
文档关键字： SJS公司期股计划,期股计划方案
级别：| 积分：0 分 | 大小：32.50KB | 下载：5053次 | 上传：2013-02-20
xxx有限公司员工股票期权方案
简介：一、本方案之目的； 二、定义； 三、适用本方案之股票； 四、本方案之执行； 五、资格； 六、本方案之期限； 七、期权期限； 八、期权实施价和对价； 九、期权之实施； 十、期权与股票购买权之不可转让性； 十一、股票购买权； 十二、..
文档关键字： 股票期权方案,,员工股票期权,,期权
级别：| 积分：0 分 | 大小：48.00KB | 下载：4585次 | 上传：2013-02-20
个税最佳配置表-月薪及年终奖
简介：个税最佳配置表-月薪及年终奖
文档关键字： 月薪,年终奖,个税
级别：| 积分：0 分 | 大小：275.00KB | 下载：4641次 | 上传：2013-02-20
构建高激励性的薪酬体系
简介：第一节、薪酬体系的概述： 一.薪酬的概念； 二、影响薪资的因素； 三、企业薪资体系常见的弊病； 第二节、薪酬结构的设计： 一、总体思路与原则； 二、岗位（职务）等级工资； 三、技能津贴； 四、典型的薪酬模型
文档关键字： 薪酬体系,激励性薪酬,薪酬
级别：| 积分：0 分 | 大小：103.13KB | 下载：4705次 | 上传：2013-02-20
股票期权
简介：（一）股票期权计划的概念含义； （二）股票期权的激励作用； （三）股票期权计划的实施内容； （四）股票期权的理论基础； （五）股票期权计划与国有企业的经营者激励；
文档关键字： 股票期权,股票,期权
级别：| 积分：0 分 | 大小：35.00KB | 下载：4838次 | 上传：2013-02-20
股票期权登记名册
简介：公司股票期权授予及执行情况登记表
文档关键字： 股票期权登记表,,股票期权
级别：| 积分：0 分 | 大小：290.50KB | 下载：5004次 | 上传：2013-02-20
股票期权协议书等
简介：一、股票期权协议书； 二、股标期权赠与通知书； 三、股票期权行权通知书； 四、股票期权调整通知书；
文档关键字： 股票期权,股票期权协议书
级别：| 积分：0 分 | 大小：32.50KB | 下载：4936次 | 上传：2013-02-20
关于改制企业试行期股制度的暂行管理办法
简介：一、总则； 二、期股的份额； 三、期股的期限； 四、期股的价格； 五、期股的申购； 六、期股受让方的权利和义务； 七、期股出让方的权利和义务； 八、期股的变更；
文档关键字： 期股制度,期股制度办法,股票期权
级别：| 积分：0 分 | 大小：33.50KB | 下载：4600次 | 上传：2013-02-20
手机扫描下载，想看就看
