简介:越来越多的企业开始关注员工的福利,因为日渐高涨的工资已使企业不堪重负,而且,单靠涨工资这一短期(甚至是瞬间),效应已无法让员工感受到企业的长远关怀,某些企业的劳资关系似乎被汇聚在“你出一份力,我付一份薪”这种赤裸裸缺乏人情味的操..
文档关键字: 福利,,留人
级别:| 积分:0 分 | 大小:18.24KB | 下载:4395次 | 上传:2013-02-22
简介:工龄的计算; 工龄同各种福利的关系: (一)职工年休假; (二)医疗期; (三)病假工资; (四)探亲假; (五)工龄性养老金;
文档关键字: 工龄,工龄计算,福利
级别:| 积分:0 分 | 大小:15.23KB | 下载:4701次 | 上传:2013-02-22
简介:第一章 总则; 第二章 实行补充养老保险的范围条件; 第三章 补充养老保险的组织机构及其管理职责; 第四章 补充养老保险基金的筹集办法; 第五章 补充养老保险的给付办法; 第六章 补充养老保险基金的监督机构; 第七章 附则;
文档关键字: 补充养老保险,,养老保险实施方案,,养老保险
级别:| 积分:0 分 | 大小:28.00KB | 下载:4521次 | 上传:2013-02-22
简介:(一)婚丧喜庆规定; (二)福利补助事项给付规定;
文档关键字: 补助给付规定,婚丧喜庆暨福利补助
级别:| 积分:0 分 | 大小:84.50KB | 下载:4706次 | 上传:2013-02-22
简介:第一条 目的:为资助女员工的嫁妆费用,使其得以安心工作,并奖励其勤劳服务精神,特订定本办法。 第二条 范围:凡本公司编制内的正式女员工,于本公司连续服务满2年以上,除另有规定者外,均得依本办法之规定申请的。 ... 第七条 实施及..
文档关键字: 女员工嫁妆资助办法,,补助办法
级别:| 积分:0 分 | 大小:20.00KB | 下载:4424次 | 上传:2013-02-22
简介:第一章 补充养老保险的原则; 第二章 补充养老保险范围和条件; 第三章 缴费标准、资金来源及收缴方法; 第四章 补充养老保险的个人帐户; 第五章 补充养老保险待遇; 第六章 补充养老保险的管理; 第七章 其他;
文档关键字: 职工补充养老保险,养老保险管理办法,,养老保险
级别:| 积分:0 分 | 大小:18.00KB | 下载:4360次 | 上传:2013-02-22
简介:(一)为谋求员工生活安定,增进员工感情,唤起团结合作精神,特订定本办法。 (二)本公司员工本人结婚或子女结婚;员工本人或其配偶生育;员工子女的教育;员工本人的父母、配偶、子女丧亡时得依本办法的规定申领补助金。 ... (十二)本办法经..
文档关键字: 补助金给付办法,,补助金
级别:| 积分:0 分 | 大小:20.50KB | 下载:4432次 | 上传:2013-02-22
简介:(一)员工福利金来源; (二)员工福利金之使用范围; (三)福利金的运用; (四)福利金的运用状况报告与控制; (五)附则;
文档关键字: 福利,福利金办法
级别:| 积分:0 分 | 大小:62.50KB | 下载:4796次 | 上传:2013-02-22
简介:(一)本会为确定工作人员职责,便利会务处理,特订定本细则。 (二)本会职责及会务的处理,除法令及本会组织简章另有规定外,悉依本细则行之。 ... (八)本细则经本会会议通过后施行,修改亦同。
文档关键字: 福利委员会办事细则
级别:| 积分:0 分 | 大小:19.50KB | 下载:4336次 | 上传:2013-02-22
简介:(一)本办法依照员工福利条例,工厂法及本公司人事管理办法制定。本公司职工福利委员会的组织、工作项目悉依本办法的规定办理。 ... (九)本办法有未尽事宜应酌情修订。 (十)本办法自即日起施行。
文档关键字: 福利委员会组织办法,,福利
级别:| 积分:0 分 | 大小:19.00KB | 下载:4523次 | 上传:2013-02-22