简介:需要层次论; 双因素理论; 期望理论; 公平理论; 强化理论; 激励原理; 激励体系; 鄂尔多斯的金字塔式激励机制; 激励形式; 激励的原则; 企业文化; 沟通;
文档关键字: 激励,激励理论
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简介:第一章 总 则; 第二章 原则; 第三章 年薪制; 第四章 正式员工工资制; 第五章 非正式员工工资制; 第六章 附 则。
文档关键字: 公司工资制度方案
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简介:第一章 总 则; 第二章 原则; 第三章 年薪制; 第四章 正式员工工资制; 第五章 非正式员工工资制; 第六章 附 则;
文档关键字: 工资制度,工资,工资方案
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简介:第一章 总 则 第二章 指导思想 第三章 管理人员工资制度 第四章 员工工资及奖金调整 第五章 福利制度 第六章 管理股权激励 第七章 附 则
文档关键字: 工资制度,工资,工资方案
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简介:一、薪酬体系设计原则;二、薪酬体系设计程序;三、组织机构;四、岗位评价及岗位等级划分;岗位评价体系;岗位测评;岗位等级划分;岗位等级调整;五、岗位薪点工资制;工资结构;薪点数;薪点值;工资总额;岗位薪点值;绩效薪点值;六、北兴公..
文档关键字: 薪酬体系,薪酬
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简介:一、制定原则 二、管理机构 三、制定依据 四、岗位层级划分 五、薪酬组成 六、岗位基本工资 七、岗位绩效工资 八、职务消费 九、补贴及福利 十、试用期薪酬 十一、薪酬调整 十二、薪酬的支付 十三、员工有下列情形由员工本人..
文档关键字: 薪酬方案,薪酬
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简介:相应步骤 薪酬的外部均衡问题 外部均衡失调情况分析 什么是薪酬调查 薪酬调查的渠道 薪酬调查的实施步骤
文档关键字: 薪酬,薪酬调查
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简介: 第一章 总则; 第二章 薪酬内容与结构; 第三章 固定工资; 第四章 绩效工资与奖金; 第五章 附加薪酬与福利; 第六章 非正式员工薪酬; 第七章 工资级别; 第八章 薪酬调整; 第九章 薪酬支付; 第十章 薪酬组织..
文档关键字: 沈飞物流公司,薪酬制度,薪酬管理
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简介:一、总则 二、评审标准 三、评审方法 四、附则
文档关键字: 工资,技能工资,技能工资管理办法
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