【实例】某集团2010年年薪制度方案
简介： 第一条 目的； 第二条 年薪制的制定及运行的工作原则； 第三条 年薪制的适用对象； 第四条 年薪收入的确定； 第五条 年薪及年薪中效益薪资收入考核提取； 第六条 年薪的支付和管理； 第七条 年薪发放级别的确定；
文档关键字： 年薪制度方案,年薪制,年薪发放级别
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薪酬体系设计的原理和方法
简介：第一节 薪酬战略与竞争优势； 第二节 薪酬策略、薪酬结构及薪酬体系的建立； 第三节 以职位为基础的薪酬结构； 第四节 以任职者为基础的薪酬结构； 第五节 员工福利；
文档关键字： 薪酬体系设计,薪酬战略,薪酬结构,员工福利
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上海市企业工资支付办法
简介：为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范企业的工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定,结合本市实际情况,制定本办法.
文档关键字： 工资支付办法,薪酬管理,薪酬制度
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某服装有限公司的薪酬建议书
简介：项目简介； 薪酬项目简介； 数据来源及处理方法； ×××顾问薪酬定义； 公司薪酬现状分析；
文档关键字： 薪酬建议书,薪酬
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某集团公司岗薪设计方案
简介： 为遵循市场化的运作方式，建立与社会主义市场经济和现代企业制度相适应的工资分配制度。根据XXX公司自身特点，对XXX公司现有薪酬体系进行改革，具体方案设计如下：
文档关键字： 岗薪设计方案,薪酬体系
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关于公司机关调整岗薪的设想
简介：一、原则 二、目前现状 三、设想
文档关键字： 调整,调整岗薪设想
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工资标准及发放办法
简介：一、总则 二、工资总额构成 三、工资级别和工资标准 四、工资及非工资收入的评定 五、核发程序 六、附则
文档关键字： 工资,工资标准,工资发放办法
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公司营销薪酬管理制度
简介：第一章：总则 第二章：推广代表和推广专员 第三章：销售代表和销售主管 第四章：销售分公司经理和销售部经理 第五章：销售总监助理 第六章：市场、销售支持人员
文档关键字： 公司营销薪酬管理,薪酬管理,,薪酬
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