中国工商银行集团薪酬设计方案
简介：第一章 总则； 第二章 薪酬结构； 第三章 高管人员的薪酬体制； 第四章 职能部门的薪酬体制； 第五章 市场发展部的薪酬体制； 第六章 个人信托部薪酬体制； 第七章 投资银行部薪酬体制； 第八章 其他业务部门薪酬体制； 第..
文档关键字： 薪酬结构,薪酬体制,其他奖励,岗贴调整
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员工激励与薪酬福利制度
简介：员工激励与薪酬福利制度； 薪酬设计与管理； 影响员工薪酬的主要因素； 激励机制结构图； 总体激励机制战略图； 薪酬设计与管理； 薪酬管理的内容； 薪酬设计与管理； 薪酬设计步骤； 我国的社会保障体系
文档关键字： 员工激励,薪酬福利制度,薪酬设计,激励机制,薪酬管理,社会保障体系
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契约视角下会计人才评价指标研究
简介：文章对我国现行会计人才评价体系存在的问题进行了深入的分析 ，并在此基础上提出了建立一个新的以契约为 视角的动态 、综合 、全面 、客观的会计人才评价指标体系。 该指标体系以提高委托人 、经理人、会计人员三者之间的签约效率为理论分..
文档关键字： 会计人才,,契约,指标
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薪酬结构
简介：如何制定薪酬策略 建立薪酬策略的动态调整机制
文档关键字： 薪酬,薪酬结构,薪酬策略
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薪酬管理制度文本范例二
简介：总则； 工资计算及给付； 基准内工资； 基准外工资； 临时工资；
文档关键字： 薪酬管理制度,薪酬管理,薪酬
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养老统筹管理制度
简介：第一章 总则； 第二章 养老保险统筹范围和对象； 第三章、养老保险统筹项目； 第四章、养老保险基金统筹相关规定。
文档关键字： 养老统筹管理制度,养老保险
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员工薪酬管理制度
简介：第一章 总则； 第二章 薪酬方式与适用范围； 第三章 绩效工资制结构和内容； 第四章 绩效工资制工资级别； 第五章 试用期薪酬 ； 第六章 薪酬组织与发放； 第七章 附则。
文档关键字： 薪酬管理制度,薪酬管理
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【求贤人才—人力资源薪酬福利管理】：让年终奖发的更“..
简介：转眼又到年终了，通常在企业中都有发放年终奖金的习惯，年终奖对大家来说可谓是爱恨交加，然而年终奖金的发放需要考虑哪些因素？才能使得奖金的发放更为合理？这是时下每个企业都要考虑的问题。
文档关键字： 年终奖,奖金分配
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