企业薪酬管理制度范例50例13
简介：宁波新海电气股份有限公司高级管理人员薪酬管理制度： 第一章 总则； 第二章 管理机构； 第三章 薪酬标准和支付方式； 第四章 年薪的考核与审批； 第五章 附则。
文档关键字： 宁波新海电气,薪酬管理制度,薪酬标准
级别：| 积分：0 分 | 大小：101.79KB | 下载：6022次 | 上传：2012-06-12
年终奖金发放办法模板-流通类企业
简介：年终奖金发放的具体办法 年终奖金基数的核算 不计发年终奖金的条件 年终奖金的发放 年度业绩分值的计算办法 销售部费用考核 司龄工资核算
文档关键字： 年终奖,奖金发放办法
级别：| 积分：60 分 | 大小：47.00KB | 下载：6003次 | 上传：2012-07-02
公司中高层管理人员薪酬管理制度
简介：第一章：总则 第二章：薪酬管理办法 第三章：福利保险 第四章：附则
文档关键字： 薪酬管理,薪酬管理制度,薪酬,福利
级别：| 积分：60 分 | 大小：118.00KB | 下载：6001次 | 上传：2012-07-04
管理层员工股权激励务实及运作
简介：1、股权激励的背景介绍； 2、 股权激励的操作要点； 3、 目前股权激励的作法及案例。
文档关键字： 股权激励
级别：| 积分：100 分 | 大小：209.00KB | 下载：5846次 | 上传：2012-12-06
新准则下施工企业应付职工薪酬的会计处理
简介：一、应付职工薪酬的定义与特点 二、总分类账户的设置及明细核算的组织 三、核算举例
文档关键字： 职工薪酬的会计处理,薪酬
级别：| 积分：60 分 | 大小：47.50KB | 下载：5974次 | 上传：2012-07-31
XX市场部薪酬与绩效考核体系要点
简介：薪酬构成； 基本工资； 月度奖金； 增量奖金； 效益奖金； 历史应收帐款； 年终奖励； 末位淘汰；
文档关键字： 薪酬,绩效考核,薪酬体系
级别：| 积分：60 分 | 大小：131.50KB | 下载：5974次 | 上传：2012-07-31
10万元员工年终奖分配方案
简介：一、考核宗旨 二、考核发放范围 三、考核程序 四、年终奖核算及构成 五、考核分工 六、年终奖核算结果的反馈与申诉 七、考核的纪律
文档关键字： 年终奖分配方案,考核,年终奖
级别：| 积分：100 分 | 大小：59.00KB | 下载：5796次 | 上传：2013-01-25
薪酬体系
简介： 工作文化与报酬体系设计；薪酬水平的确定；建立多元的价值分配形式，满足知识型员工的多样化需求；正确处理当期收入与预期收入之间的关系。
文档关键字： 报酬体系,薪酬水平,分配方式
级别：| 积分：60 分 | 大小：176.50KB | 下载：5884次 | 上传：2012-10-30
手机扫描下载，想看就看
