对某制造企业销售人员薪酬方案的设计和分析
简介：对某制造企业销售人员薪酬方案的设计和分析案例
文档关键字： 薪酬,薪酬方案,薪酬案例
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企业如何进行合理的薪酬管理
简介：一、自助式整体薪酬体系所遵循的理念 二、自助式整体薪酬体系的内容 三、对自助式整体薪酬体系的评价
文档关键字： 薪酬,薪酬管理,薪酬体系
级别：| 积分：60 分 | 大小：19.00KB | 下载：5986次 | 上传：2012-07-04
基本影响要素分值分配表
简介：岗位评价基本影响要素分值分配表
文档关键字： 岗位价值评价模型,岗位价值评价
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2010~2015中国人力资源调查
简介：第一章2009-2010 年全球人力资源服务业运行状况分析； 第二章2009-2010 年中国人力资源服务业运行环境解； 第三章2009-2010 年中国人力资源服务业运行新形势透析； 第四章2009-2010 年中国人力资源服务行业市场运行状况分析； 第五章200..
文档关键字： 中国人力资源调查,人力资源服务业,行业市场运行状况分析
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第六章 薪酬福利管理
简介：薪酬管理概述； 基本薪酬设计； 激励薪酬设计； 企业福利制度； 薪酬制度完善与创新。
文档关键字： 薪酬管理,薪酬设计,福利制度,薪酬制度
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员工绩效薪酬制分配管理制度
简介：第一章 总 则 第二章 薪酬分配与管理 第三章 加班工资发放 第四章 附 则
文档关键字： 薪酬,绩效薪酬管理制度,薪酬分配管理制度
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2012年最新人力资本策略调研数据分享
简介：2012年最新人力资本策略调研数据分享
文档关键字： 2012年人力资本策略调研数据,人力资本策略
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1111-薪酬现状调研与薪酬体系优化设计思路
简介：一、第一阶段工作回顾 二、薪酬管理现状调研 三、薪酬体系优化思路
文档关键字： 薪酬现状调研,薪酬体系优化设计,薪酬体系,薪酬管理
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关于技能人才评价方式的几个问题
简介：一关于技能人才评价方式的总体原则 二关于 申报条件的规定 三 关于社会化鉴定中的自主申报
文档关键字： 人才评价,人才评价方式
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中铁十七局集团第二工程有限公司工资分配管理暂行办法
简介：第一章 总则； 第二章 分配原则； 第三章 项目主要经营管理者的工资； 第四章 项目部工作人员的工资； 第五章 其他单位人员的工资； 第六章 特殊情况工资、津贴； 第七章 工资造表、发放及统计； 第八章 奖罚； 第九章 附则。
文档关键字： 工资分配管理暂行办法,工资分配,薪酬管理
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