绩效考核

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• 绩效管理制度
• 绩效指标
• 考评方法
• 绩效面谈与改进
• 考核方案与评估
• 其它

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  设备管理及考核办法

  简介：一、组织机构及职责 二、使用和维护 三、设备的检修 四、改造与更新 五、备品配件管理 六、电子、计量、仪器仪表和检测设备的管理 七、润滑管理 八、生产建筑物管理 九、设备事故管理 十、奖励与处罚 十一、附则

  文档关键字： 设备管理,考核办法,考核

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  绩效考核表

  简介：年度考绩表 自我鉴定表 自　评　表 职员考核表 员工工作表现/贡献评估表 营业部门业务能力分析表 营销人员能力考核表 考评表

  文档关键字： 考核,绩效考核表

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  政府绩效管理基础理论与实践

  简介：一、绩效管理综述 二、国内外政府绩效管理现状 三、我国政府绩效管理存在的问题与对策

  文档关键字： 绩效,绩效管理,政府绩效

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  考评的有效性依赖于管理体系的建设

  简介： 构建一套完整的绩效管理体系，我们必须从以下几个方面着手： 一、 理论学习阶段 二、 内部培训阶段 三、 职位分析阶段 四、 流程设计阶段 五、 角色定位阶段 六、 考评结果的使用

  文档关键字： 考评,绩效管理体系,绩效管理

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  美的集团干部绩效考核管理办法

  简介：总 则 考核体系 考核管理 考核结果的应用 考核面谈与绩效改进 考核结果的管理 附则

  文档关键字： 绩效考核,绩效考核管理办法,干部绩效考核

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  硬评价与软评价相结合理论

  简介：在绩效考评过程中，对信息的收集和处理的操作方式有两种，即硬评价和软评价。

  文档关键字： 绩效考评,硬评价,软评价

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  绩效管理与评估－设计有效的绩效评估制度

  简介：一、绩效评估概述 二、谁将参与绩效评估 三、工作绩效管理 四、工作绩效合同 五、设计有效的绩效评估制度 六、绩效评估的一般程序 七、绩效评估的方法 八、绩效评估中可能出现的问题及相应解决办法

  文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效评估制度,绩效评估制度设计

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  比例控制考评

  简介：所谓比例控制考评技术，就是考评开始之前，即对优秀、称职与不称职各等级的人数有一定的比例限制。

  文档关键字： 比例控制考评,,考评

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  绩效考评的程序

  简介：绩效考评的基础工作 绩效考评过程 考核面谈讨论过程 在职辅导

  文档关键字： 绩效,绩效考评,绩效考评程序

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  人力资源绩效管理

  简介：绩效管理概述 绩效考核的方法 绩效考核的程序 绩效考核中的问题及对策

  文档关键字： 绩效,绩效管理,人力资源管理绩效

  级别：| 积分：0 分 | 大小：228.00KB | 下载：4719次 | 上传：2013-06-22