绩效考核

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• 绩效管理制度
• 绩效指标
• 考评方法
• 绩效面谈与改进
• 考核方案与评估
• 其它

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  绩效考评制度

  简介：一、考评的目的和用途 二、考评的原则 三、考评的内容和分值 四、考评的一般程序 五、保密 六、其他事项

  文档关键字： 绩效,绩效考评,绩效考评制度

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  建立科学的政府绩效评估体系

  简介：开展政府绩效评估的意义 建立科学的政府绩效评估体系的基本思路

  文档关键字： 绩效,政府绩效,政府绩效评估体系

  级别：| 积分：150 分 | 大小：16.00KB | 下载：4289次 | 上传：2013-06-26

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  让绩效考核制度的推行不再艰难

  简介：

  文档关键字： 绩效考核,绩效考核制度,考核制度

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  效益兑现考核办法

  简介：一、目的 二、原则 三、具体指标分解 四、效益兑现内容

  文档关键字： 效益兑现考核办法,考核办法

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  基于质量管理体系的绩效管理

  简介：绩效考核如何做到准确？ 

  文档关键字： 绩效,绩效管理,质量管理体系,绩效考核

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  绩效考评制度

  简介：一、考评的目的和用途 二、考评的原则 三、考评的内容和分值 四、考评的一般程序 五、保密 六、其他事项 七、本制度自颁布之日起实行。 八、本制度由人力资源部负责解释。

  文档关键字： 绩效,绩效考评,绩效考评制度

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  绩效考评的原则

  简介：公开的原则 客观性原则 重视反馈的原则 可行性和实用性原则 避免“鞭打快牛”的原则 以工作为重点的考评原则  重视时效性原则

  文档关键字： 绩效,绩效考核,绩效考核原则

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  案例：联想集团的考核体系

  简介：联想集团的考核体系结构围绕“静态的职责+动态的目标”两条主线展开，建立起目标与职责协调一致的岗位责任考核体系。考核实施体系的框架包括四个部分：职责分解、目标分解、目标与职责结合、考核实施。

  文档关键字： 绩效考核案例,考核体系,绩效考核

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  层次结构分析理论

  简介：（一） AHP方法的步骤 （二） 递阶层次结构特点

  文档关键字： 层次结构分析,AHP

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  一把手如何推动绩效管理体系的运行

  简介：一、为什么说绩效管理是“一把手工程” 二、一把手如何推动绩效管理体系的运行

  文档关键字： 绩效管理,绩效管理体系,绩效

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