绩效考核

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• 绩效管理制度
• 绩效指标
• 考评方法
• 绩效面谈与改进
• 考核方案与评估
• 其它

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  绩效考核工作分析

  简介：第一阶段部门职责、任务清单与岗位职责 第二阶段任职资格的确认

  文档关键字： 工作分析,绩效考核,人力资源规划

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  我国非营利组织的绩效考核指标体系设计研究

  简介：本文通过绩效指标考核体系性质与功能的充分描述，揭示了我 国非营利组织建立绩效考核指标体系的 客观必然性；本文在针对当前我国非营利组织绩效体系存在 的缺乏统一标准和非经济量化指标等 问题及其 根源深刻考察的基础上，分析了我国..

  文档关键字： 非营利组织,绩效考核,指标体系,设计与构建

  级别：| 积分：150 分 | 大小：123.96KB | 下载：4315次 | 上传：2013-06-22

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  绩效管理的关键与实施

  简介：家企业绩效管理的优点 建立有效的价值评价体系 难以量化的绩效如何考核－ －-"行为锚定等级量表"简介 让管理问题不发生 知识员工的绩效考核与薪酬 绩效信息为什么失真？ 项目驱动型企业的绩效管理 十家企业绩效管理的优点

  文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效管理实施,绩效管理关键

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  管理人员考核办法

  简介：考核原则 考核组织领导 考核内容 考核步骤

  文档关键字： 绩效考核,管理人员考核办法,考核办法

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  XX集团员工评价制度

  简介：■ 员工评价制度图示 ■ 员工绩效评价制度 ■ 公司职级体系 ■ 事务职评价细则 ■ 个人评价表（科长及以上） ■ 个人评价表（副科长及以下） ■ 技能职评价细则 ■ 个人评价表（技能职） ■ 特殊职评价细则 ■ 个人评价表（特殊职）

  文档关键字： 员工评价制度,绩效,个人评价表

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  绩效考评制度

  简介：一、考评的目的和用途 二、考评的原则 三、考评的内容和分值 四、考评的一般程序 五、保密 六、其他事项

  文档关键字： 绩效,绩效考评,绩效考评制度

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  员工绩效管理－ －-回报率最高的投资

  简介：绩效考核与绩效管理 目标管理 绩效评估

  文档关键字： 绩效,绩效管理,管理,投资

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  联想集团有限公司员工绩效管理工作规范

  简介：绩效管理工作的目的 本规范适用范围 绩效管理工作主要环节 各环节的具体要求 相关问题的规定

  文档关键字： 员工绩效管理,绩效,绩效管理规范

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  X X 轨道集团道岔公司绩效管理体系设计方案

  简介：第一部分 绩效管理的整体设计思路 第二部分 组织（部门）绩效管理 第三部分 人员绩效管理 第四部分 集团对高管层的绩效考核建议

  文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效管理体系设计

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  考核制度

  简介：一、总则 二、考核方法 三、考核时间 四、绩效考核面谈

  文档关键字： 考核制度,绩效考核制度,绩效面谈

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