简介: 360度反馈评估技术(360 degree feedback)又称多源反馈技术。它是由与被评价人有密切工作关系的人(包括被评价人的上级、同级、下级、自己)对被评价人进行匿名评价的综合评价系统,从而全面、客观地搜集被评价人工作表现的信息,了解被评..
文档关键字: 中层管理者,能力素质360度评估表,360度评估
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简介:关键考核指标评分卡设计的方法 重庆协信控股(集团)有限公司 战略发展中心
文档关键字: KPI,关键绩效指标设计,战略
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简介:第一部分 引入平衡记分卡的战略思考; 第二部分 平衡记分卡的设计; 第三部分 导入平衡记分卡需要注意的问题; 第四部分 平衡记分卡应用案例讨论;
文档关键字: 平衡计分卡,平衡记分卡的设计,战略
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简介:Microsoft BSC Framework for BI Bootcamp
文档关键字: 平衡计分卡
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简介: 绩效管理是圣杯还是鸡肋,业界至今仍然有两种截然不同的看法;然而,绩效管理似乎不可替代的工具意义在我们身边总是挥之不去,与其视之为洪水猛兽,不如因势而利导之;当然也不必将其奉之为圭臬。在绩效考核的论功行赏中不妨保持清醒的头脑,避..
文档关键字: 绩效管理,绩效主义
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简介:展厅助理岗位手册
文档关键字: KPI,岗位手册
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简介:(1)文化适应阶段 (2)习惯固化阶段 (3)逐步改善,精益求精 (4)体系自动运行阶段
文档关键字: 绩效管理,绩效管理推荐阶段,绩效
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简介:绩效预算是预算改革的方向,绩效考核体系是绩效预算的基础,文章借鉴平衡计分卡多维度评估组织业绩的作用,提出了以平衡计分卡为载体,构建高效绩效预算的思路。
文档关键字: 绩效预算,平衡计分卡,指数增量法
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简介:公司绩效管理体系正在脱离以单纯财务尺度衡量业绩的模式。 平衡记分卡从四个不同的视角,提供了一种考察价值创造的战略方法
文档关键字: 战略绩效,绩效管理,平衡计分卡
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