绩效考核

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• 其它

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  绩效考评怎么评

  简介：绩效考评的重要性； 绩效考评应注意的几点； 不容忽视的考评误区。

  文档关键字： 绩效考评,重要性,注意要点,考评误区

  级别：| 积分：0 分 | 大小：15.00KB | 下载：4635次 | 上传：2012-12-03

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  平衡记分卡在电信应用

  简介： 那么如何全面评价电信企业的核心竞争力呢？最好的方法之一就是引入平衡计分卡(Balanced Scorecard)的管理方法。平衡计分卡是由哈佛大学的两位管理学教授Robert S. Kaplan和David P. Norton提出的。现在已经成为普遍应用的企业发展评估方法..

  文档关键字： 平衡计分卡,绩效

  级别：| 积分：0 分 | 大小：65.50KB | 下载：4433次 | 上传：2013-06-24

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  10-1民主测评实施办法

  简介：一、适用范围； 二、360度测评实施的说明； 三、360度测评具体实施流程； 四、监督与执行。

  文档关键字： 民主测评实施办法,360度测评

  级别：| 积分：0 分 | 大小：17.00KB | 下载：4760次 | 上传：2012-08-01

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  《人力资源实战培训之绩效管理培训教材》(88页)

  简介：绩效管理是什么？ 为什么进行绩效管理？ 绩效管理怎么做？

  文档关键字： 绩效管理,考评内容,考评标准,绩效沟通

  级别：| 积分：150 分 | 大小：645.50KB | 下载：4816次 | 上传：2012-06-08

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  KPI，“关键绩效”指引成功

  简介：新闻故事学习雷锋好榜样 案例分析我们的目标是什么 案例分析用衡量指标把握成功 案例分析建立关键绩效指标——KPI 案例分析关键业绩指标技术应用实例 案例分析建立关键绩效指标KPI体系 理论总结全面认识关键绩效指标KPI 应用指南应用KPI走..

  文档关键字： KPI,,关键绩效,绩效

  级别：| 积分：150 分 | 大小：115.54KB | 下载：4437次 | 上传：2013-06-25

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  新员工期满考核办法

  简介：***亳源水务有限责任公司试用期期满员工考核试行办法

  文档关键字： 新员工期满考核办法,试用期考核

  级别：| 积分：0 分 | 大小：27.50KB | 下载：4732次 | 上传：2012-09-05

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  平衡记分卡与企业战略

  简介：平衡计分卡与企业战略 用平衡计分卡支撑战略 把企业战略和平衡计分卡、绩效管理和激励系统结合起来

  文档关键字： 平衡计分卡,企业战略,绩效管理,激励

  级别：| 积分：0 分 | 大小：48.00KB | 下载：4442次 | 上传：2013-06-24

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  KPI指标名称解释

  简介：国 内 客 户 服 务 KPI 海 外 业 务 KPI 国 内 营 销 KPI 供 应 链 层 面 KPI 公 司 层 面 KPI

  文档关键字： KPI,,关键绩效指标

  级别：| 积分：150 分 | 大小：130.50KB | 下载：4443次 | 上传：2013-06-24

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  6019-360度考核：游走在肯定与质疑之间

  简介：“360度考核法”又称为“全方位全视角考核法”，最早被英特尔公司提出并加以实施运用。它的基本原理是：员工的工作是多方面的，工作业绩也是多维度的，不同个体对同一工作得出的印象是不相同的。因此，通过上级主管、同事、下属和顾客360度来考核..

  文档关键字： 360度考核,绩效考核方法

  级别：| 积分：0 分 | 大小：17.50KB | 下载：4740次 | 上传：2012-08-31

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  连锁经营.30.店长绩效考核的10个KPI

  简介：平衡记分卡逻辑关系图 财务绩效 客户价值 内部流程 学习创新

  文档关键字： 绩效考核,KPI,绩效

  级别：| 积分：150 分 | 大小：42.74KB | 下载：4443次 | 上传：2013-06-24