简介:一、目标管理绩效考核的鼻祖德鲁克在美国倍受指责 二、20年前危害美国的目标管理会对中国有好处吗?
文档关键字: 绩效考核,目标管理
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简介: 绩效审计作为现代政府审计的主流内容,已经进入了中国审计人的视野,并着手开展理论探讨与实践。与传统财政财务审计不同的是,绩效审计作为一种对受托经济责任更深层次的考核方式,其审计的内容与发挥作用的机理上都具有全新的改变。探索适合中..
文档关键字: 绩效审计,中国模式
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简介: 企业要有持续发展的动力和核心竞争力,不仅要有良好的业绩表现,而且要有持续保障业绩产生的高效率。因此,要取得绩效管理上的真正突破,就必须既关注“结果”,也要关注“效率”。
文档关键字: 绩效管理,结果,效率
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简介: 员工激励就是能使员工产生主动地工作热情。那么一个企业需要有被认可的员工绩效管理体系和有挑战性的工作。事实上,有挑战性的工作可以理解为员工绩效中每个人的关键任务体系。通过任务来指引员工的工作是员工绩效的重点。所以有挑战性的工作也..
文档关键字: 绩效
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简介: 绩效考核曾经被评为十大管理难题之首,可见其实施难度之大,特别是在许多家族企业中,实施绩效考核更是难中之难,现在笔者结合自己在家族企业的工作经历,和大家一起探讨如何在家族企业内实施绩效考核。
文档关键字: 家族企业,绩效考核
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简介: 甲骨文公司(Oracle,下称甲骨文)发布了企业绩效管理系统(Enterprise Performance Management System,下称EPM系统)的Fusion版本。公司表示,该系统之于企业预算和业务计划的作用,将相当于企业资源计划(ERP)系统之于交易处理。这项系..
文档关键字: 甲骨文公司,EPM系统
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