绩效考核

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• 绩效管理制度
• 绩效指标
• 考评方法
• 绩效面谈与改进
• 考核方案与评估
• 其它

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  004绩效管理

  简介：001绩效管理系统设计的基本内容 002对绩效管理系统的不同认识 003绩效管理总流程准备阶段需要解决4个基本问题 004绩效管理总流程实施阶段应当注意的两个问题 005绩效管理总流程考评阶段应做好的工作 006总结阶段和应用开发阶段 007绩效面谈..

  文档关键字： 绩效管理,绩效

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  绩效考核制度培训试题

  简介：绩效考核制度培训试题

  文档关键字： 绩效考核制度培训试题,绩效考核,绩效考核制度,,绩效

  级别：| 积分：0 分 | 大小：60.00KB | 下载：4664次 | 上传：2012-09-05

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  如何确保绩效管理的有效性

  简介：如何确保绩效管理的有效性

  文档关键字： 绩效管理的有效性,绩效管理,绩效

  级别：| 积分：0 分 | 大小：13.50KB | 下载：4664次 | 上传：2012-09-05

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  执行绩效与薪酬管理重在理解

  简介：绩效与薪酬管理被曲解不是个案； 如何快速理解绩效与薪酬管理；

  文档关键字： 绩效,,薪酬管理

  级别：| 积分：0 分 | 大小：44.00KB | 下载：4665次 | 上传：2012-09-05

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  创业团队对创业绩效的影响研究——基于78个网络创业团队..

  简介：以成长期的网络创业团队为调研分析对象，研究网络创业团队特征对创业绩效的影响，并提出提高网络创业团队创业绩效的对策建议，包括：创建具有共同愿景的团队文化；加强团队制度建设；强化沟通，避免冲突和恶性事件发生；加强制度建设，走向规范化..

  文档关键字： 网络创业,创业团队,创业绩效,淘宝网

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  让绩效管理升华为绩效文化

  简介：一、岂能尽如人意——缘自企业单方面的索取； 二、柳暗花明又一村——源自绩效文化的形成；

  文档关键字： 绩效管理,绩效文化,绩效

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  选拔干部候选人评分表

  简介：选拔干部候选人评分表

  文档关键字： 选拔干部候选人评分表

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  【绩效】绩效管理中沟通应是双向的

  简介：　　 在考核结束后，管理者就需要与员工坦诚地进行相互沟通，使员工对考评结果认同，肯定员工在工作当中的优点成绩，同时要指出其在工作中的差距，并共同制定今后工作改进的方案。

  文档关键字： 绩效管理,,绩效沟通

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  生产部绩效管理

  简介：目的； 挑战； 总则； 适用范围； 月奖考核系统方案； KPI指标；

  文档关键字： 生产部绩效管理,,绩效管理

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  对会计人才评价的思考

  简介：综合考虑我国各级会计人员的主要工作任务的变化，采用以能力要素法分析框架，构建出了涵盖职业知识、职业技能、职业价值观三大模块的各层次会计人才框架

  文档关键字： 会计人才,,能力框架,,评价

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