绩效考核

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  设计考核指标的常见误区

  简介：盲目追求指标量化 盲目追求指标精细 考核不分个人和团队 盲目追求KPI 指标忽略总部协调

  文档关键字： 考核指标,考核指标设计误区

  级别：| 积分：0 分 | 大小：4.60KB | 下载：4836次 | 上传：2012-09-23

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  绩效管理与薪酬体系的探讨

  简介：绩效管理与薪酬体系的探讨

  文档关键字： 绩效管理,薪酬体系,,绩效

  级别：| 积分：0 分 | 大小：20.50KB | 下载：4835次 | 上传：2012-09-25

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  2011年年度考核测算

  简介：2011年业务部门年度考核测算表

  文档关键字： 年度考核测算表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：17.00KB | 下载：4727次 | 上传：2013-01-12

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  绩效考核贵在取信于员工

  简介： 实施绩效管理，最关键的第一步就是取信于员工。如果员工抱着怀疑、麻木、守残的心理，员工对考评的质疑多于认同，绩效管理如何能真正有效实施？任何管理体系的有效实行首先必须获得员工的认同和支持，失去群众基础的考评岂不可悲？！

  文档关键字： 绩效管理,取信员工

  级别：| 积分：0 分 | 大小：14.00KB | 下载：4727次 | 上传：2013-01-13

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  绩效考核的革命：“态度只能被判断，却无法被考核”

  简介：绩效考核的革命：“态度只能被判断，却无法被考核”

  文档关键字： 绩效,绩效考核,考核

  级别：| 积分：0 分 | 大小：25.50KB | 下载：4768次 | 上传：2012-12-03

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  普通员工服务成绩考核

  简介：普通员工服务成绩考核表

  文档关键字： 普通员工,服务成绩考核表,绩效考核

  级别：| 积分：0 分 | 大小：23.00KB | 下载：4948次 | 上传：2012-06-08

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  最近比较烦令所有管理者头疼的绩效考核

  简介： 对绩效管理的控制有很多学问，由于其涉及面广，与员工利益、士气联系紧密，某一方面出现失误都会形成较多的不满。而许多企业往往在考核的时候出现管理的“盲点”的误区，这使得绩效管理没有发挥出其应有的效用。经过总结，企业绩效考核容易出现..

  文档关键字： 绩效管理,绩效考核误区

  级别：| 积分：0 分 | 大小：24.50KB | 下载：4729次 | 上传：2013-01-13

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  不可缺少的绩效辅导

  简介：不可缺少的绩效辅导

  文档关键字： 绩效辅导,绩效

  级别：| 积分：0 分 | 大小：15.00KB | 下载：4842次 | 上传：2012-09-25

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  实施平衡计分卡的十大问题

  简介：实施平衡计分卡的十大问题

  文档关键字： 平衡计分卡

  级别：| 积分：0 分 | 大小：33.50KB | 下载：4898次 | 上传：2012-08-01

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  职员品行分析表

  简介：职员品行分析表

  文档关键字： 职员品行分析表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：16.00KB | 下载：4899次 | 上传：2012-08-01