简介:一、完善绩效管理制度。 二、建立绩效管理体系。
文档关键字: HR绩效工作计划,改进方法
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简介:5990-“模拟成本制”让绩效动起来
文档关键字: 模拟成本制,绩效
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简介:员工素质与绩效之间的关系是一种隐性的关系,进行量化分析,使得素质与绩效之间的关系数量化、明确化,达到提高人力资源决策质量的目的。
文档关键字: 灰色理论,员工素质,绩效,关联度
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简介:核算终端店铺业绩和盈利指标的公式
文档关键字: 盈利指标,,业绩
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简介: 绩效管理说到底就是一个合适的人做合适的事的过程,当企业真正把这二者恰当匹配起来的时候,绩效管理的成功就有了可能。
文档关键字: 绩效管理,人和事
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简介: 如何全面构建企业的绩效管理体系 ; 如何提高人力资源管理绩效? 绩效考核; 绩效考核的原则; 绩效考核的程序; 绩效考核指标体系的设计程序; 绩效考核的分类; 绩效考核的技巧; 绩效考核-关注过程还是关注结果..
文档关键字: 绩效管理体系,绩效考核,绩效评估程序、方法,考评技巧,360°绩效反馈,KPI,关键绩效考核指标,考评方法
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简介:年终考核,企业的“打狗棒”? 考核沟通,一把“单刃”的利剑? 成功沟通,如何开始?
文档关键字: 年终考核,考核沟通
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