简介:实施目标管理的程序 平衡计分卡用于绩效管理 绩效管理与企业经营 绩效管理流程的主要步骤 评核的方法和程序 设计绩效考核制度的考虑因素 绩效评估之问题与改进之道
文档关键字: 绩效,目标管理,绩效考核
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简介:现代企业绩效管理作为一种先进管理思想和方法,已经在国内外现代企业中得到了广泛的应用,并取得了很好的效果。越来越多的企业弓l入了现代企业绩效管理,用以分析企业自身的运行状况,发现存在的问题,为现代企业管理层科学决策提供大量的信息资..
文档关键字: 绩效管理,绩效
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简介:上月部门绩效考核指标完成情况附件
文档关键字: 绩效考核指标,绩效
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简介:主管扮演的三大角色; 主管的三大能力; 绩效管理流程图; 管理者的角色转换; 主管的工作风格; 时间管理; 目标管理; 绩效管理 ; 辅导部属的步骤; 职务分析的内容; 授权和有效解决问题; 激励理论; 如何与下级沟通; 团队建..
文档关键字: 主管角色,主管功能,绩效管理流程,主管工作风格,时间管理,目标管理,辅导部属,职务分析,授权,激励,沟通,团队建设
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简介:KPI考核亟待突破的几个关键点
文档关键字: KPI考核,KPI
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简介:一、 企业绩效考核中存在的问题 二、 有效的落实绩效考核,让绩效考核真正成为一种激励
文档关键字: 物业管理,,绩效考核
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简介: 绩效管理曾被管理者视为企业实现高效率的"灵丹妙药",不少企业也曾纷纷操刀运用此工具,试图提升企业的绩效,但很多的企业到最后都实施不下去了,为什么?
文档关键字: 绩效管理
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