绩效考核

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  基于功效系数法与模糊综合评价法的企业营销绩效考核研究

  简介：金融危机爆发以来，国际金融、市场环境复杂多变，企业间竞争进一步加剧，不断采取多种营销手段和措施，以保持和扩大现有市场份额，但结果却不甚理想，企业急需建立营销绩效的考核模型。结合功效系数法与模糊综合评价法，实行定性判断和定量分析的..

  文档关键字： 营销绩效,功效系数法,模糊综合评价法,德尔菲法,考核模型,市场营销

  级别：| 积分：0 分 | 大小：328.61KB | 下载：4927次 | 上传：2012-08-31

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  图书馆馆员的绩效管理

  简介：绩效管理是调动馆员工作积极性的一项管理措施，本文强调了绩效管理的过程和作用，提出了绩效管理的内容 和方法。

  文档关键字： 绩效管理,图书馆管理,激励

  级别：| 积分：0 分 | 大小：182.60KB | 下载：4927次 | 上传：2012-08-31

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  你的员工为何出工不出力？

  简介：你的员工为何出工不出力？

  文档关键字： 职业怠倦,出工不出力

  级别：| 积分：150 分 | 大小：27.00KB | 下载：4627次 | 上传：2013-06-27

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  绩效考核数据提供表

  简介：绩效考核数据提供表

  文档关键字： 绩效考核数据提供表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：20.00KB | 下载：4796次 | 上传：2013-01-13

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  多维角度看绩效

  简介：一、战略与绩效； 二、文化与绩效； 三、组织与绩效； 四、流程与绩效； 五、领导与绩效； 六、人力与绩效。

  文档关键字： 多维度看绩效

  级别：| 积分：0 分 | 大小：14.00KB | 下载：4797次 | 上传：2013-01-12

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  绩效管理如何升华为绩效文化？

  简介： 什么行为在企业中是得到肯定的，这种行为对企业的目标实现具有什么作用？什么行为是需要否定的，这种行为对企业目标实现的影响何在？这就是企业文化的功能，即企业的核心价值观是什么。那么在这种价值观的影响下，绩效考核的指标设计上就会体现..

  文档关键字： 绩效管理,绩效文化

  级别：| 积分：0 分 | 大小：11.50KB | 下载：4798次 | 上传：2013-01-12

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  让绩效考核变得“多余”

  简介：让绩效考核变得“多余”

  文档关键字： 绩效考核,绩效

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  企业绩效考核案例

  简介： 如何做好企业的绩效考核？下面转自餐饮业门户网中国吃网餐饮咨询专家整理的餐企绩效考核资料包的一个资料，希望对您有用。

  文档关键字： 绩效考核,案例分析

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  定期考绩汇总表

  简介：定期考绩汇总表

  文档关键字： 定期考绩汇总表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：41.50KB | 下载：4935次 | 上传：2012-08-31

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  激励和员工绩效管理

  简介：最好的实践－ －激励和员工绩效管理 业绩优异公司的激励作用因素 最好的实践与案例列举 GE员工评价的细节 – “会议C”

  文档关键字： 激励,绩效,绩效管理

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