简介:一、绩效及其影响因素 二、绩效管理的目的与意义 三、绩效管理的关键步骤 四、绩效考评的主要方法与关键环节
文档关键字: 绩效,绩效管理,管理
级别:| 积分:150 分 | 大小:50.50KB | 下载:4191次 | 上传:2013-06-28
简介: 为什么要做绩效考核 考核的原则是什么 由谁来考核谁 考什么 怎么考
文档关键字: 绩效考核,考核,考核原则
级别:| 积分:150 分 | 大小:125.50KB | 下载:4327次 | 上传:2013-06-28
简介: 1. 项目背景 2. 主要问题分析 3. 具体步骤及交付成果 4. 工作计划 5. 新华信工作流程 6. 项目成员组成 7. 工作方式 8. 方法论
文档关键字: 绩效评估,工作流程,绩效
级别:| 积分:150 分 | 大小:340.50KB | 下载:4306次 | 上传:2013-06-28
简介:转型计划- -组织策略与设计 转型计划- -细部组织架构与岗位调整 转型计划- -绩效评估体系
文档关键字: 转型计划,组织策略,绩效评估,组织架构
级别:| 积分:150 分 | 大小:180.50KB | 下载:4469次 | 上传:2013-06-28
简介:要提升执行力,企业有必要重新审核已有的管理制度,全面系统地认识和评价执行力与绩效管理之间的关系,检核绩效能力的不足,系统地重构绩效管理系统。
文档关键字: 绩效管理,企业执行力,绩效管理体系
级别:| 积分:150 分 | 大小:26.50KB | 下载:4630次 | 上传:2013-06-28
简介:为什么要进行绩效评估 绩效考评的难点 传统考核与绩效考评的区别 呼叫中心客户服务员实施绩效考核的作用 绩效评估过程 绩效标准 绩效考核的内容 能力构成 绩效观察 如何进行等级评定 ...
文档关键字: 绩效,绩效考核,绩效考核实务
级别:| 积分:150 分 | 大小:256.00KB | 下载:4329次 | 上传:2013-06-28
简介:一、如何创造高绩效环境 二、制订上下一致的计划 三、获取员工对目标的承诺 四、如何辅导员工 五、如何考评员工业绩 六、如何按绩付酬 七、如何培养人才 八、如何培养优才
文档关键字: 绩效,绩效管理,绩效文化
级别:| 积分:150 分 | 大小:1,142.50KB | 下载:4225次 | 上传:2013-06-28
简介:考核原理及考核关系 业绩考核流程 流程概述 月度考核流程 半年考核流程 年度考核流程 考核流程的公正公平保证机
文档关键字: 绩效考核,业绩评估,考核流程,,绩效操作手册
级别:| 积分:150 分 | 大小:307.50KB | 下载:4367次 | 上传:2013-06-28
简介:1为什么绩效评估中会有政治; 2政治在绩效评估中是如何应用的; 3实用建议; 4绩效评估的实际作用。
文档关键字: 绩效评估,绩效
级别:| 积分:150 分 | 大小:87.50KB | 下载:4640次 | 上传:2013-06-28
简介:考核评估的方式 考核评估标准 原则 考核评语说明 考核评估程序 评估技巧 考核评估表
文档关键字: 绩效考核,考核评估,评估程序
级别:| 积分:150 分 | 大小:57.27KB | 下载:4563次 | 上传:2013-06-28