绩效考核

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• 其它

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  北大纵横KPI考核体系

  简介：总经理 生产部副经理 行政副总经理 技术副总经理 总经理助理 总经理办公室主任 ... 采购部经理

  文档关键字： KPI,KPI考核,绩效

  级别：| 积分：150 分 | 大小：211.00KB | 下载：4545次 | 上传：2013-06-24

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  平衡计分卡实务

  简介：如何使用平衡计分卡 先期准备工作 实施流程 指标体系 数据处理流程 案例

  文档关键字： 平衡计分卡

  级别：| 积分：150 分 | 大小：369.50KB | 下载：4200次 | 上传：2013-06-24

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  各部门KPI汇总－移动通信事业部总经理办公室岗位KPI构成表

  简介：

  文档关键字： KPI,岗位KPI构成,绩效

  级别：| 积分：150 分 | 大小：15.00KB | 下载：4480次 | 上传：2013-06-24

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  企业如何设计平衡计分卡

  简介：一、平衡几分卡有关的基本框架 二、设计平衡几分卡的步骤 三、平衡计分卡的应用

  文档关键字： 平衡计分卡,平衡计分卡设计,绩效

  级别：| 积分：150 分 | 大小：72.00KB | 下载：4375次 | 上传：2013-06-26

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  如何改善绩效管理

  简介：麦肯锡公司简介 改善业绩管理的需要 业绩管理概述 业绩管理转型的实施方法

  文档关键字： 绩效,绩效管理,改善绩效

  级别：| 积分：150 分 | 大小：1,826.50KB | 下载：4596次 | 上传：2013-06-20

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  ××纺织有限责任公司人力资源考核手册

  简介：中层管理人员分册 职能处室一般管理人员分册 营销部分册 车间分册

  文档关键字： 人力资源考核,考核手册

  级别：| 积分：150 分 | 大小：501.50KB | 下载：4458次 | 上传：2013-06-20

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  《企业的绩效考评管理》

  简介：为什么要进行绩效考评 如何进行简单的绩效考评 怎样设计绩效考评文件 （以“软件开发人员绩效考评”为例） 如何有效地实施考评 行政人员、工程人员、销售人员的绩效考评要点 工作中一些体会

  文档关键字： 绩效,绩效考评管理,绩效管理

  级别：| 积分：150 分 | 大小：180.50KB | 下载：4556次 | 上传：2013-06-20

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  绩效评估体系与实施办法的咨询报告

  简介：考评为了谁？ 1. 资本市场 —— 企业价值的评判者 2. 第三只眼如何看企业 —— 绩效考评体系的领航灯 绩效考评体系 1.关键绩效指标体系的制定是一个整合的流程 2.关键绩效指标选择标准 3.分析价值驱动因素是确定关键绩效指标的前提 ..

  文档关键字： 绩效评估体系,绩效实施,关键绩效指标,EVA

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  员工考核

  简介：1. 考核目的 2. 考核原则 3. 考核时间 4. 考核指标体系 5. 考核人与考核形式 6. 考核办法 7. 考核结果的反馈

  文档关键字： 考核,员工考核

  级别：| 积分：150 分 | 大小：22.50KB | 下载：4235次 | 上传：2013-06-20

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  干部绩效考核办法

  简介：干部绩效考核管理办法 干部工作目标计划表 干部工作业绩评估表 干部综合能力评估表 干部绩效考核结果处理表

  文档关键字： 干部绩效考核,考核办法,,考核

  级别：| 积分：150 分 | 大小：161.50KB | 下载：4482次 | 上传：2013-06-20