绩效考核

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• 绩效管理制度
• 绩效指标
• 考评方法
• 绩效面谈与改进
• 考核方案与评估
• 其它

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  绩效管理1

  简介：一、为什么要进行绩效管理 二、如何进行绩效管理——建立绩效管理系统 三、绩效评估的工具 专题：如何制定目标 四、如何跟踪辅导反馈，实现绩效目标 五、绩效管理中经常遇到的问题

  文档关键字： 绩效,,绩效管理,管理

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  绩效考核制度的内在缺陷

  简介：陷入困境的绩效考核制度 企业是一个动态系统 绩效考核制度的思路 绩效考核制度隐含假设 绩效考核制度行不通 绩效考核制度的修正 打破僵化思维，彻底转变观念

  文档关键字： 绩效,绩效考核制度,,绩效考核

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  绩效管理体系设计

  简介：绩效管理与组织运行 绩效管理的模型 绩效管理配套系统 绩效考核的三大目标 绩效考核的功能和作用 绩效考核的关键程序 绩效考核的流程 绩效考核的内容 如何衡量业绩、能力、态度 业绩、能力、态度在考核中的应用

  文档关键字： 绩效,绩效管理体系,绩效管理

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  某中型制造企业绩效管理制度

  简介：基本原则 考核体系 考核内容及关键指标 部门绩效考核 岗位绩效考核 绩效反馈和应用 考核中的注意事项

  文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效管理制度

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  绩效管理

  简介：人力资源管理员部分内容 绩效考评的实施 绩效考评数据的处理 助理人力资源管理师部分内容 企业绩效管理制度的制定 绩效管理制度的贯彻与实施

  文档关键字： 绩效,绩效管理

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  建立绩效管理体系，全面提高组织绩效

  简介：现状调查 目标确定 原因分析 制定对策 对策实施 检查及效果 巩固措施与标准化管理

  文档关键字： 绩效管理,绩效管理体系,组织绩效

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  员工考核管理办法

  简介：第一章 总则 第二章 考核方法 第三章 季度考核 第四章 年度考核 第五章 申诉及其处理 第六章 附则

  文档关键字： 考核,考核管理办法

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  《绩效管理沟通技巧》

  简介：经理的多重角色 绩效考核流程 沟通部门的工作重点 与员工达成一致 辅导的步骤 何时需要辅导？ 提供反馈 会谈的步骤 沟通的过程 沟通过程体语忌讳 会谈的技能 纠正问题员工错误的步骤

  文档关键字： 绩效管理,技校沟通,绩效管理技巧,绩效

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  考核表范例

  简介：考核表范例 成绩与效率改进计划 出版业成绩与效率考核表典范 广告业成绩与效率考核表典范

  文档关键字： 考核表,效率,业绩

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  绩效考评管理办法

  简介：绩效考评管理办法 《公司绩效管理流程图》《员工业绩考评表》《员工综合考评表》《中层干部正职业绩考评表》《中层干部正职综合考评表》《中层干部副职业绩考评表》《中层干部副职综合考评表》《副总裁级业绩考评表》《副总裁级综合考评表》《绩..

  文档关键字： 绩效考评,绩效考评管理办法

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