新员工培训方案
简介：一、新员工培训目的； 二、新员工培训程序； 三、新员工培训内容； 四、新员工培训反馈与考核； 五、新员工培训教材； 六、新员工培训项目实施方案。 七、部门新员工培训所需填写需表格
文档关键字： 新员工培训方案,培训目的,培训方案,培训内容
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员工培训管理
简介：1 主题内容与适用范围； 2 员工培训计划制订、统计及管理； 3 兼职教员管理； 4 教学管理； 5 新员工岗前培训管理； 6 专业技能人员培训管理； 7 转岗员工培训管理； 8 专业技术人员培训管理； 9 外出短期进修、培训管理； 1..
文档关键字： 员工培训管理,员工培训,培训管理
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【入职培训】人事部新进员工培训课件
简介：公司介绍； 新员工进厂须知----考勤容易出现的问题； 新员工进厂须知----员工加班； 新员工进厂须知----假期分类； 新员工进厂须知----请假流程； 新员工进厂须知----请假注意事项； 新员工进厂须知----员工食宿； 新员工进厂须知----试用..
文档关键字： 入职培训,公司简介,员工进厂须知,员工薪资,员工行为规范
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5S培训资料PPT
简介：* “5S” 基本概念 ； * “5S” 重要性 ；* 推行“5S”的原则；* “ 5S” 实施
文档关键字： 5S培训,“5S”的原则,“,5S”,实施
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2011年度培训计划
简介：一、计划概要； 二、计划依据； 三、培训目的； 四、培训工作的原则、方针和要求； 五、培训工作目标； 六、 训体系建设； 七、2011年课程编排计划； 八、 计划控制；
文档关键字： 年度培训计划,培训体系,培训目的
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丰田培训方案
简介：一、培训需求分析； 二、高层管理者培训； 三、中层管理者培训； 四、基层员工培训； 五、入职前培训； 六、有效性评估。
文档关键字： 丰田培训方案,培训需求分析,入职前培训,培训评估
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礼仪培训方案
简介：一、为什么要组织大家学“礼”？ 二、我们需要如何学？我们应该学什么？ 三、学习之后，如何进行良性考核来帮助大家更好的吸收？
文档关键字： 礼仪培训方案,培训方案
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企业怎么做培训规划？
简介： 对企业而言，培训是一项高回报率的长期投资，也是一种变相的福利，但在实际操作过程中要把培训做好并取得预期的成效，却并不是一件容易的事情。因为决定培训是否能够取得预期成效的并不仅是培训课程设置是否合理或者讲师现场发挥精彩与否，而是..
文档关键字： 培训规划,培训课程开发,培训效果评估
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如何作好年度培训计划中的预算工作
简介：一、年度预算制订的通常做法； 二、年度培训预算制订的几个基本原则； 三、年度培训预算制订的项目组合费用核算的四个步骤； 四、年度培训预算费用总量进行调整； 五、基于有效预算管理目标的机制和规定 ；
文档关键字： 年度培训计划,年度培训预算费用,培训计划
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入职培训
简介：企业背景与组织结构； 公司行政、人事制度； 公司财务报销规定； 公司员工义务。
文档关键字： 入职培训,培训内容,组织结构,公司制度
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