MBA管理沟通－ －-倾听
简介：第一节 倾听概述； 第二节 倾听中的障碍； 第三节 倾听中的反馈； 第四节 如何提高倾听的效果；
文档关键字： 倾听概述,倾听障碍,倾听反馈,提高倾听效果
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HR工作如何体现自己的价值
简介：如何让HR的工作体现我们应有的价值，那就要将HR工作的核心紧密地围绕企业的经营管理展开，这就是要求人力资源管理工作以绩效管理为龙头，通过绩效管理，促进和保证企业的经营目标的实现，让老板的战略思想与意图有效的逐步推进与实现，从而展示人..
文档关键字： HR,HR价值体现
级别：| 积分：60 分 | 大小：21.00KB | 下载：4739次 | 上传：2013-06-16
OHSAS18000内审员培训
简介：OHSAS18001标准回顾； 审核概论； 基本定义； 审核准备； 明确审核目的； 文件审核； 确定审核范围； 制定审核计划； 组成审核组； 编制检查表； 现场审核； 召开首次会议； 现场审核； 确定不符合项和编写； 不符合报告；..
文档关键字： 内审员培训,,培训,,内审
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2009年5月高级企业人力资源管理师考试真题及答案
简介：2009年5月高级企业人力资源管理师考试真题及答案
文档关键字： 高级企业人力资源管理师,考试真题
级别：| 积分：60 分 | 大小：264.00KB | 下载：4794次 | 上传：2013-04-23
主管的积极态度与激励技巧
简介：1、為什麼員工的工作態度愈來愈重要？ 2、影響態度的主要因素； 3、為什麼員工工作態度不佳？ 4、主管所期望部屬之良好工作態度； 5、協助部屬培養積極工作態度的方法； 6、Herzberg激勵理論。
文档关键字： 工作态度,激励理论
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人力资源管理师一级复习摘要(2011年版)
简介：1、人力资源战略管理的概念； 2、战略性人力资源管理的概念； 3、现代人力资源管理各个历史发展的特点； 4、战略性人力资源管理的基本特征； 5、战略性人力资源管理的衡量标准； 6、企业战略的特点； 7、人力资源的概念； 8、人力资源战略..
文档关键字： 人力资源管理师,人力资源管理师一级
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500 强培训宝典——赢得机会
简介：第一章：为自己工作——赢在起点的价值观改变； 第二章：自我修炼——决定工作成败的十原则； 第三章：正确做事的十种武器； 第四章：办公室政治——你的将来和其他人捆绑在一起；
文档关键字： 培训,培训宝典,500强培训,赢得机会,职场
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初级劳动力培训制度
简介：新进员工的培训开发； 一、踏上工作岗位前的集中训练； 踏上工作岗位后的分散训练 ； （一）基础知识教育； （二）注意事项； 职前教育培训条例； 第一节 总则； 第二节 教育培训阶段； 第三节 教育培训的内容； 第四节 附则；
文档关键字： 初级劳动力培训,培训制度,培训
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新人培训资料
简介：基本要求： 一.时间观念； 二.要有公司观念； 三.要听从领导安排； 四.不准说粗口，有意见可以提，但嘴里要干净； 五.保持同事间的团结合作； 六.多学习，提高自己； 七.工作上尽量不要出错，一但出错，就要吸取教训，不可再犯； 八.工作..
文档关键字： 新人培训,心理培训
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领导力修炼
简介：优异企业的关键要素； 领导者的七项责任； 卓越领导的六项能力： 学习能力； 决断能力； 洞察能力； 教导能力； 执行能力； 激励能力； 领导是创造性的艺术；
文档关键字： 领导力修炼,,领导力,能力
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