人力资源开发与培训制度
简介：第一章 总 则； 第二章 培训职责； 第三章 人力资源开发与培训体系； 第四章 培训计划； 第五章 培训项目实施； 第六章 培训效果评估； 第七章 培训费用； 第八章 培训讲师管理； 第九章 培训总结； 第十章 培训纪律； 第十..
文档关键字： 人力资源开发,培训,培训制度,人力资源
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“储备人才培训班”方案
简介：1.方案目的； 2.部门权责； 3.方案内容： 3.1“储备人才培训班”分为初级、中级、高级三个层次的培训班； 3.2储备对象的网络形成； 3.3培训规划； 3.4培训流程；
文档关键字： 储备人才培养方案,培养方案,培训
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《某集团公司年度培训计划与方案》方案及指导方针
简介：一、 培训背景概述； 二、培训的指导思想； 三、培训目标； 四、培训需求调查与分析； 五、培训具体内容； 六、目标实施注意事项； 七、培训效果评估； 八、目标责任人； 九、实施目标需支持与配合的事项和部门；
文档关键字： 公司年度培训计划与方案,培训计划,培训方案,培训需求调查,培训内容
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中国移动培训体系搭建思路
简介：培训现状分析； 培训体系设计与推广总体思路； 培训管理基本体系； 实施计划；
文档关键字： 中国移动培训体系,培训体系,培训体系搭建思路
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如何自我管理
简介：目标管理 时间管理 活动管理
文档关键字： 自我管理,,目标管理,,时间管理,,活动管理
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金字塔原理培训演示教材
简介：什么是金字塔原理； 金字塔原理对业界的影响力； 金字塔原理的作用； 金字塔原理的结构特点； 金字塔结构图示； 金字塔原理应用的效果； 金字塔原理在写作、思考、解决问题及演示中的应用； 第一篇写作的逻辑； 第二篇思考的逻辑； 第三..
文档关键字： 金字塔原理培训,,金字塔原理,,写作,思考,解决问题
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2009年5月三级人力资源管理师考试真题及答案
简介：2009年5月三级人力资源管理师考试真题及答案
文档关键字： 三级人力资源管理师考试,真题及答案
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2007年5月人力资源管理师试题及答案
简介：2007年5月人力资源管理师试题及答案
文档关键字： 人力资源管理师,人力资源管理,人力资源师
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培训业务开发与市场拓展的十二个步骤
简介：培训业务开发与市场拓展的十二个步骤； 有效管理十八项技能；
文档关键字： 培训业务开展,市场拓展,培训,管理技能
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新员工培训方案
简介：一、新员工培训目的； 二、新员工培训程序； 三、新员工培训内容； 四、新员工培训反馈与考核； 五、新员工培训教材； 六、新员工培训项目实施方案。 七、部门新员工培训所需填写需表格
文档关键字： 新员工培训方案,培训目的,培训方案,培训内容
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