简介:2009年11月三级人力资源管理师考试真题及答案
文档关键字: 三级人力资源管理师考试,真题及答案
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简介:班组管理者的素质和能力要求; 班组长角色认知; 班组长三大核心管理能力; 班组长工作艺术; 班组长日常工作管理; 班组生产现场管理; 班组成本管理; 自我革新与提升—班组现场管理的科学发展观 。
文档关键字: 班组长管理能力提升培训,班组长培训
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简介:2005年11月二级人力资源管理师考试试题及答案
文档关键字: 二级人力资源管理师考试,试题及答案
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简介:有些事情促使我们去思考 通过培训获取竞争优势 员工开发 培训的常见问题 培训的作用 培训的种类和内容 如何进行培训 培训设计和提交 培训效果评估 培训政策案例
文档关键字: 员工培训,员工开发,,培训
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简介:
文档关键字: 人力资源是管理师,,助理人力资源师考试模拟
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简介: 《业务人员新人培训操作手册》详细说明了新人培训的课程重点、操作流程和班务管理要点,希望各机构培训管理者、培训讲师及主管能够认真学习、规范操作,共同提升培训品质,为一线的业务伙伴提供高品质的培训服务。
文档关键字: 新人培训手册,精神建设,保险观念,商品知识,销售技巧,行政处理
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简介:一、培訓目的; 二、培訓對象; 三、培訓方式; 四、培訓時間及地點; 五、培訓內容; 六、培訓講師; 七、培訓考核; 八、培訓組織實施; 九、培訓保障機制 ;
文档关键字: 港资企业,新入职员工培训计划书
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简介: 1.一级评估 2.二级评估 3.三级评估 4.四级评估
文档关键字: 培训,,培训效果评估,,培训评估
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简介:目的 头脑激荡术 头脑激荡术提要 头脑激荡法练习提要 观念的评价与综合 观念评价表 影响创造性发挥的障碍在哪里 组织因素问卷 个人因素问卷
文档关键字: 创造性训练,,,头脑激荡术,,创造性,观念
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