简介: 每个企业内部的情况都不同。企业应根据自己的情况来选择自己的发展道路,这中间的经验有时是难以互通的。这一章主要目的是在介绍企业分权的理论过程,在具体实践中不同的企业应针对不同的情况加以安排。由于管理提升对于企业而言是转型期,存在..
文档关键字: 管理升级的时机,管理升级的目的,实现管理模式变更的前提条件,管理平台,管理提升所面对的风险,对管理提升的建议
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简介:第一部分了解团队; 第二部分成为团队; 第三部分开发潜力;
文档关键字: 团队的智慧,团队,内部培训手册
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简介:引言: 销售本质; 倾听的态度; 销售人员三大法宝; 企业介绍; 产品简介; 销售技巧: 顺应顾客心理八大策略; 理解消费者五大心理特征; 把握销售过程六部曲; 结束语
文档关键字: 渠道销售培训,销售技巧,中国移动渠道销售
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简介:一、培养员工的参与意识; 二、提升员工的综合素质; 三、营造员工的亲和力; 四、提升员工的感召力; 五、强化员工的团队精神;
文档关键字: 企业讲师训练
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简介:一、 优才管理制度; 二、 职业生涯规划圆桌会议指导书。
文档关键字: 万科,优才管理,职业生涯规划
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文档关键字: 企业大学,,企业大学网络学习系统
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简介:企业培训团队拓展训练游戏大全(插图)
文档关键字: 游戏,培训
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简介:第一章 房地产基础知识培训: 一、房地产的概念; 二、房地产的特征; 三、房地产的类型; 四、房地产专业名词; 五、房地产面积的测算; 第二章 房地产市场调研: 一、房地产市场调研的含义; 二、房地产市场调研的重要性; 三、市..
文档关键字: 房地产销售培训,销售,销售培训
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简介:一、实用 培训的基本原则; 二、实用培训的基本要素; 三、实用培训的基本理念; 四、实效培训的六步准备法; 五、独特的培训手段; 六、培训十八忌 七、培训十八忌
文档关键字: 培训技巧,培训手段,培训要素,培训理念
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