简介: 了解成人学习的特点; 了解如何设计课程及准备教案; 学会控制紧张情绪; 掌握呈现技巧:开场白、眼神、声音、表情、手势、步伐、姿势等; 掌握引导的特点及成功引导的要素; 了解问题的功用并掌握如何提问及聆听; 能灵活处理来自听众的..
文档关键字: 培训师教材,培训师
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简介:一、战略贵在执行 二、打造执行型的企业文化 三、提升管理者的执行力
文档关键字: 执行力,培训
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简介:1、企业存在和发展的根源; 2、企业竞争力; 3、关注顾客的价值; 4、客户关系图; 5、SIPOC 系统观; 6、工作的七大意识 ; 7、实践计划。
文档关键字: 企业竞争力,顾客价值,客户关系图,SIPOC,系统观,工作意识
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简介:第一篇 业务经理培训资料; 第二篇 业务主管培训资料; 第三篇 促销员培训资料; 第四篇 营销管理培训;
文档关键字: 培训,销售培训,销售
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简介:2009年11月_国家企业人力资源管理师二级考试试题及答案
文档关键字: 人力资源管理二级,人力资源管理,二级真题
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简介:2.1 企業戰略 2.2 物流戰略 2.3 物流規劃 2.4 結論
文档关键字: 物流战略,,物流规划,战略,规划
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简介:概况; 个体差异; 能力与人格的区别; 什么是态度? 工作满意度; 什么是组织承诺? 什么是知觉? 什么是归因? 什么是动机? 动机理论与组织报酬; 员工学习与组织行为矫正; 什么是工作团队? 团队有效性模型; 团队的动力因素有..
文档关键字: 管理心理,组织行为,心理测量
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简介:
文档关键字: 人力资源管理,人力资源师三级
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