简介:1、规范和促进集团培训工作持续、系统的进行,通过知识、经验、能力的积累、传播、应用与创新,提升员工职业技能与职业素质,使之适应集团业务发展的需要。
文档关键字: 康佳集团,培训管理办法
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简介:一. 培训管理员的角色定位; 二. 培训体系的意义和组成; 三. 建立培训体系的流程和方法; 四. 促进培训成果的转化。
文档关键字: 员工培训体系,培训,培训成果转化
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简介:一、培训需求分析 二、培训课程设置 三、培训计划拟定 四、培训实施 五、培训效果评估 六、其他
文档关键字: 组织培训,培训,,培训流程
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简介:一、总则; 二、学习与培训各角色的配合与职责; 三、学习与培训体系; 四、学习与培训需求诊断; 五、学习与培训规划; 六、学习与培训实施; 七、学习与培训评估; 八、讲师管理; 九、学习与培训纪律; 十、学习与培训经; 十一、学..
文档关键字: 学习与培训管理系统,培训
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简介:企业战略与培训; 培训面临的挑战; 如何制定企业培训计划; 如何制定培训预算; 如何进行培训的组织实施; 如何确定培训需求; 如何选择培训供应商; 如何将进行培训成果转化; 如何进行培训效益评估; 如何进行培训的持续改进; 如..
文档关键字: 培训体系,培训需求,培训管理
级别:| 积分:100 分 | 大小:704.50KB | 下载:5208次 | 上传:2012-08-31
简介:企业战略与培训; 培训面临的挑战; 如何制定企业培训计划; 如何制定培训预算; 如何进行培训的组织实施; 如何确定培训需求; 如何选择培训供应商; 如何将进行培训成果转化; 如何进行培训效益评估; 如何进行培训的持续改进; 如..
文档关键字: 培训体系,培训需求,培训效益评估,培训管理
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简介:第一章 员工培训管理制度; 第二章 新员工入职培训; 第三章 办公室人员培训; 第四章 财务部人员培训; 第五章 采购部员工培训; 第六章 销售人员培训; 第七章 生产部技术部员工培训; 第八章 管理人员培训; 第九章 附则。
文档关键字: 员工培训手册,培训管理制度,入职培训
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简介:一、培训的概述; 二、新员工培训; 三、员工技能提升培训; 四、培训的计划与实施; 五、内部讲师政策; 六、外部讲师政策; 七、培训教材与器材; 八、培训需求分析; 九、培训管理制度; 十、培训效果; 十一、费用服务年限。
文档关键字: 培训管理,新员工培训,技能培训,培训计划,内部讲师政策,外部讲师政策,培训需求分析,培训效果
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简介:第一章 总 则; 第二章 培训职责; 第三章 人力资源开发与培训体系; 第四章 培训计划; 第五章 培训项目实施; 第六章 培训效果评估; 第七章 培训费用; 第八章 培训讲师管理; 第九章 培训总结; 第十章 培训纪律; 第十..
文档关键字: 人力资源开发与培训制度,培训职责,培训计划,培训效果评估
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简介:康佳集团股份有限公司员工培训管理办法
文档关键字: 康佳集团,培训管理办法,培训管理
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