简介:企业培训体系建立的目的和作用; 企业培训体系内容; 建立有效企业培训体系的流程; 制定年度培训计划过程与技巧; 案例分析; 问题解答。
文档关键字: 企业培训体系,培训体系建立流程,培训计划
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简介:第一部分 培训基本知识; 第二部分 培训制度; 第三部分 培训规划; 第四部分 培训管理; 第五部分 培训效果评估; 第六部分 一个案例;
文档关键字: 培训,培训制度,培训规划,培训管理,培训效果评估
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简介:培训的组织; 培训需求分析; 培训课程的开发; 年度培训计划; 培训服务商的甄选; 培训课程的实施; 外部培训的申请; 培训费用的管理; 内训师队伍建设; 各部门自行开发的培训课程; 培训效果评估与效果跟踪。
文档关键字: 培训,培训流程,培训计划,培训课程开发,培训费用管理,内训师队伍建设,培训效果评估
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简介:1. 职业概况; 2. 基本要求; 3. 工作要求; 4. 比重表
文档关键字: 企业培训师标准,培训师
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简介:一 员工培训制度 二、培训准备工作要点 三、新进员工指导方法 四、训练中心管理办法 五、教育训练委员会组织规程
文档关键字: 培训,,培训制度
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简介:第一章 总则; 第二章 培训管理机构及职责; 第三章 培训类别及相关要求; 第四章 培训计划的制定及执行; 第五章 培训的效果评价与考核; 第六章 培训资料、记录的保存; 第七章 培训费用的管理; 第八章 培训协议的管理; 第九..
文档关键字: 培训管理办法,培训类别,培训计划,培训效果评价,培训费用,培训协议
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简介:海尔集团培训管理手册(修订版)
文档关键字: 海尔集团,培训管理手册,培训手册
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简介:依据公司年度培训计划和公司现状以及环境的变化,特制定本培训方案。通过本次培训经理们应树立“以人为本”的意识,了解人力资源各种职能,能熟练配合人力资源部门开展各种工作。另外,提高工作效率,改善本部门内部关系,使员工具有较强的战斗力..
文档关键字: 人力资源管理,,高级管理人员培训,,培训,,培训方案
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简介:□ 教学计划的重要性 □ 各部门主管担任的讲课题目 □ 教学计划的制作顺序 □ 教学计划书的写法 □ 讲义资料的整理
文档关键字: 培训,,培训准备,培训准备要点
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简介:海尔集团公司培训管理手册
文档关键字: 海尔集团公司,培训管理手册,培训
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