简介: 为充分利用空调事业部内部的智力资源,积极培养和建设事业部兼职讲师队伍,发挥内部讲师在事业部整体培训教育体系中的核心作用,特在《人力资源开发与培训管理制度》的基础上制定本管理办法。
文档关键字: 内部讲师,内部讲师管理,内部讲师管理办法
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简介: 为提高公司员工队伍的整体素质,适应公司发展对人才素质的需求,保障员工培训计划的有效实施,营造良好的“学习型组织”氛围,特制定本管理办法。
文档关键字: 人力资源管理,人资资源管理制度,员工培训,员工培训管理
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简介: 为更好地营造学习与发展型组织的氛围,促进公司内部的管理经验积累、共享与传播,发现和培养人才,提高员工的整体素质水平,特制定本管理办法。
文档关键字: 内部培训,内部讲师管理,管理办法
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简介:公司内部培训管理制度包括:总则、培训的目的、适用范围、培训机构与职责、培训部在培训中的主要职责、培训计划的制订与组织实施。
文档关键字: 总则,培训目的,培训人员,培训管理
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简介:旧员工的检查 工作方面的训练 人际关系方面的训练 指导新进员工方法的训练
文档关键字: 员工训练,员工训练原则
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简介:培训协议书(人资部版本):根据《劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守。
文档关键字: 培训协议,培训协议书,培训协议范本
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简介:新员工入职培训; 公司的内部培训; 常规培训守则;
文档关键字: 培训,培训制度
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简介:公司规章制度培训包括:员工行为准则与规范、仪表仪容规范、人事管理制度、考勤、请假、加班制度、其他需了解的内容。
文档关键字: 公司规章制度,员工行为准则,人事管理制度
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简介:为提高员工的综合素质,协助员工实现职业生涯规划,加强公司人才队伍建设,特制定本规定
文档关键字: 培训管理,培训管理制度
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简介:一、岗位培训的内容; 二、岗位专业知识培训的特点; 三、岗位专业知识培训与其他教育的关系; 四、岗位职务标准的作用、制定原则和内容;
文档关键字: 培训,培训开发,在职培训
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