培训与开发

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  如何使培训达到最佳效果

  简介：一、培训的根本目的 二、企业培训效果的现状分析 三、如何使培训达到最佳效果? 四、做到四个“合适”保证培训效果

  文档关键字： 培训,培训效果

  级别：| 积分：150 分 | 大小：324.50KB | 下载：4611次 | 上传：2013-06-11

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  中共台州市椒江区委在职培训管理规定

  简介：椒江区区管领导干部参加在职学历学位教育培训管理办法

  文档关键字： 在职培训管理规定,培训管理

  级别：| 积分：0 分 | 大小：74.00KB | 下载：4927次 | 上传：2012-08-01

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  培训体系建设规划流程表

  简介：培训体系建设规划

  文档关键字： 培训体系建设规划,培训体系

  级别：| 积分：0 分 | 大小：12.00KB | 下载：4927次 | 上传：2012-08-01

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  培训协议书

  简介：培训协议书

  文档关键字： 培训协议书,,培训

  级别：| 积分：0 分 | 大小：62.50KB | 下载：4978次 | 上传：2012-06-12

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  员工培训制度1

  简介：培训准备工作要点； 新进员工指导方法； 训练中心管理办法； 员工训练的基本原则； 教育训练委员会组织规程

  文档关键字： 员工培训制度,员工培训

  级别：| 积分：0 分 | 大小：42.50KB | 下载：4900次 | 上传：2012-08-31

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  工作关系培训教材

  简介：企業對人際關係的期望 给陈五的建议 管理人员的工作关系 管理人員的PACE人格分類 人格类型特性分析 增进人际关系的基本原则 问题处理的方法（案例） 如何贏得合作的人際關係 批评是一切不良人际关系的恶源 贏得合作的談話技巧 十个良好..

  文档关键字： 工作关系,,培训,培训教材

  级别：| 积分：220 分 | 大小：195.00KB | 下载：4617次 | 上传：2013-06-10

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  客服人员绩效管理培训

  简介：第一单元 目标设定基础理念与知识 第二单元 设定部门目标 第三单元 分解目标 第四单元 定期评估回顾检查

  文档关键字： 绩效管理培训,客服人员,,培训

  级别：| 积分：0 分 | 大小：22.50KB | 下载：4617次 | 上传：2013-06-11

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  关于新员工入职特训的通知

  简介：

  文档关键字： 入职特训,特训通知

  级别：| 积分：0 分 | 大小：17.50KB | 下载：4780次 | 上传：2013-01-01

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  生产主管职业化训练教程

  简介：管理的基本概念 主管的角色与功能、技能与涵养 生产主管七大管理职能之一

  文档关键字： 职业化,职业化训练,,培训,生产管理

  级别：| 积分：0 分 | 大小：88.50KB | 下载：4619次 | 上传：2013-06-11

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  俱乐部绩效管理培训

  简介：目标管理篇 日常教导篇 绩效考核篇 贡献回报篇

  文档关键字： 俱乐部,绩效管理培训,,,培训,绩效管理

  级别：| 积分：0 分 | 大小：22.50KB | 下载：4620次 | 上传：2013-06-11