简介:第一章 总则; 第二章 活动的范围和条件; 第三章 考核与奖励; 第四章 组织领导; 第五章 附则;
文档关键字: 培训学习管理办法,培训办法,高带低岗培训,导师带徒培训办法
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简介:需求评估 课程确定 计划报批 实施及计划修正
文档关键字: 培训,培训计划,培训流程,程序
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简介:诊断与思考—为什么培训实践效果真正转化率不超过15% —培训的认识 ——五个主要原因 ——有效培训的系统思考 培训系统解决方案—全面构建学习平台 ——培训与战略、管理如何一体化发展 ——一体化推进程序与培训课程体系 —..
文档关键字: 培训,培训系统,培训系统解决方案
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简介:公司内应有的礼仪; 日常业务中的礼仪; 和客户的业务礼仪;
文档关键字: 公司职员礼仪守则,业务礼仪
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简介:目标管理篇 日常教导篇 绩效考核篇 贡献回报篇
文档关键字: 培训,绩效管理,,医务绩效管理
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简介:一、目的; 二、范围; 三、职责; 四、概述; 五、记录;
文档关键字: 培训,培训管理,培训管理制度
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简介: 班组长通过第一阶段的理论学习阶段、第二阶段的见习阶段、现在进入第三阶段实习阶段,这也是要求参加培训的班组长/储备班组长们将学到的所有知识,带领自己的团队,在实际工作中进行实践和提高。通过对班组长/储备班组长的班组领导能力、实际工..
文档关键字: 班组长储备班组长培训,素质提升培训,培训实施细则
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