整合营销内部培训
简介：研究目的 B. 整合营销框架总览 B.1 前景评估 B.2 目标顾客群体 B.3 品牌资产和传播战略 B.4 价值定位和营销计划 C. 推动营销战略成功的重要因素 D. 检验营销计划是否成功的标准
文档关键字： 培训,,内部培训,营销
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xxx国际大酒店员工培训手册（态度知识篇）
简介：卷首语；培训内容一览；培训目标；什么是积极的态度；个性与态度；积极态度的魔力；人们能偷走你的积极态度；需要经常进行态度更新；态度与工作环境；新的同事构成；态度与工作环境；态度与团队领导；态度与团队环境；酒店行业崇尚的观念；
文档关键字： 员工培训手册,酒店员工培训,培训,态度知识培训
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管理技能开发训练
简介：目 的 开发管理技能 发展对管理的重要性 发展你自己的机会 如何管理好自己的发展 发展管理技能 确定自我发展需求的评价 管理技能发展规划
文档关键字： 管理技能开发训练,培训,,管理技能
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员工在职训练制度
简介：第一条 目的 第二条 适用范围 第三条 工作职责划分 第四条 训练规范的制定 第五条 训练计划的拟订 第六条 训练之实施 第七条 训练成果之呈报 第八条 训练之评估 第九条 派外训练 第十条 附则
文档关键字： 在职训练制度,,培训
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员工培训管理办法
简介：1、目的 ； 2、适用范围； 3、培训职责； 4、培训需求的确定 ； 5、培训计划的编制 ； 6、培训计划的审批； 7、培训计划的实施； 8、培训时间的安排及管理； 9、培训方式； 10、培训的分类； 11、培训考核； 12、个人技能培训..
文档关键字： 员工培训管理办法,培训管理,培训师,培训档案,培训考核,培训方式,培训需求,培训计划
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新进员工指导方法
简介：□ 如何使新进人员有宾至如归的感受 □ 新进人员面临的问题 □ 友善的欢迎 □ 介绍同事及环境 □ 使新进人员对工作满意 □ 与新进人员做朋友 □ 详细说明公司政策和法规 □ 以下政策需仔细说明
文档关键字： 新员工指导,,指导方法
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星级酒店员工培训手册（知识、态度篇）
简介：卷首语； 培训内容一览； 培训目标…； 什么是积极的态度； 个性与态度；… 积极态度的魔力； 人们能偷走你的积极态度； 需要经常进行态度更新； 态度与工作环境； 新的同事构成；… 态度与工作环境； 态度与团队领导； 态度与团队环..
文档关键字： 星级酒店,员工培训手册,培训管理,工作态度,团队环境
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