员工职前培训办法
简介：第一章 总 则； 第二章 适用范围； 第三章 培训程序； 第四章 培训内容。
文档关键字： 员工职前培训办法,入职培训,培训程序,培训内容
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职业素质培训与公司员工的交流
简介：第一部分：职业素质篇（基本的礼仪） 第二部分：选择比努力更重要篇（职业规划有关知识） 第三部分：快速成长篇（知识转化为能力，正面思维等） 第四部分：人际交往能力提升篇（性格的力量）
文档关键字： 职业素质培训,交流,培训
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培训与发展的理念与操作
简介：培训发展的宗旨； 培训发展的作用； 培训发展的总体方针； 培训发展的目的； 教师/教练是谁； 学骑自行车式； 如何检验培训有效性；
文档关键字： 培训与发展理念,,培训发展,培训
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6850-员工在职训练制度范例
简介：第一条 目的； 第二条 适用范围 ； 第三条 工作职责划分； 第四条 训练规范的制定； 第五条 训练计划的拟订； 第六条 训练之实施； 第七条 训练成果之呈报； 第八条 训练之评估； 第九条 派外训练； 第十条 附则。
文档关键字： 员工在职训练制度范例,在职训练,训练规划
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广东美的员工培训管理办法
简介：第一章 总 则； 第二章 培训职责； 第三章 培训计划； 第四章 培训项目实施； 第五章 培训效果评估； 第六章 培训费用及外出培训审批； 第七章 附 则； 年度培训计划表； 培训情况统计表； 培训计划表； 培训情况统计表； 培训计..
文档关键字： 培训,培训管理办法,培训管理,美的,美的培训
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初级劳动力培训制度
简介：新进员工的培训开发； 一、踏上工作岗位前的集中训练； 踏上工作岗位后的分散训练 ； （一）基础知识教育； （二）注意事项； 职前教育培训条例； 第一节 总则； 第二节 教育培训阶段； 第三节 教育培训的内容； 第四节 附则；
文档关键字： 初级劳动力培训,培训制度,培训
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新员工导师制实施办法
简介：一、提名导师候选人； 二、导师候选人的评估和确认； 三、对导师进行的岗前培训； 四、导师可自愿参加的业务培训； 五、导师开展的对应届毕业生的岗前业务培训； 六、导师正式开始辅导新员工； 七、对新员工的阶段性考核； 八、对新员工的..
文档关键字： 导师制实施办法,导师制
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中煤平朔人才培训体系建设
简介：1立项背景；2项目设计思路；3项目内容；3.1培养建设规划；3.1.1培养目标；3.1.2培养原则；3.1.3培养对象；3.2培养实施规划；3.2.1第一阶段；3.2.2第二阶段；3.2.3培养方式；3.2.4培训内容；3.2.5课程设置及学时安排表；3.3考核要求；3.4其他；4项..
文档关键字： 人才培训体系建设,,培训体系建设,培训
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企业员工培训重在提升5种能力
简介：接受与理解任务的能力 独立完成业务工作的能力 团队合作的能力 总结与提高的能力 领导与组织团队的工作能力
文档关键字： 员工培训,培训,能力提升
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员工培训与开发
简介：1、培训概述； 2、制定培训计划； 3、实施培训方案； ４、控制培训项目； 5、培训方法； 6、入世后员工培训的改革与创新；
文档关键字： 培训,,培训与开发,培训计划
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