工人录用、岗前培训制度
简介：目的 适用范围 定义 职责 程序 《新进员工技能考核表》与员工登记表同步保存。 《员工招聘录用管理程序》 附录
文档关键字： 培训,培训制度,岗前培训制度
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如何創建企業的培訓體系
简介：企业战略与培训； 培训面临的挑战； 如何制定企业培训计划； 如何制定培训预算； 如何进行培训的组织实施； 如何确定培训需求； 如何选择培训供应商； 如何将进行培训成果转化； 如何进行培训效益评估； 如何进行培训的持续改进； 如..
文档关键字： 培训体系,培训需求,培训管理
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培训实施办法
简介：一、目的； 二、适用范围； 三、安全环保处职责 ； 四、不同人员的培训要求； 五、将培训转化为实战成果的措施； 六、相关考核管理规定。
文档关键字： 培训实施办法,培训
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经典培训管理手册(超详细)
简介：一、培训的概述； 二、新员工培训； 三、员工技能提升培训； 四、培训的计划与实施； 五、内部讲师政策； 六、外部讲师政策； 七、培训教材与器材； 八、培训需求分析； 九、培训管理制度； 十、培训效果； 十一、费用服务年限。
文档关键字： 培训管理,新员工培训,技能培训,培训计划,内部讲师政策,外部讲师政策,培训需求分析,培训效果
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海尔集团培训管理手册
简介：海尔集团培训管理手册
文档关键字： 海尔集团,培训管理手册,培训管理
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企业岗位分析培训课程
简介：很多企业都经历或正在经历这样的现象：优秀员工不顾我们的挽留，翩然而去；潜力员工不顾我们的期待，悄然远去；甚至重点培养的员工，也不顾我们的重托，撒手而去，留给企业无尽的懊恼和叹息。更让企业百思不得其解的是，似乎总是该走的没有走，不..
文档关键字： 岗位分析培训,培训,,,岗位分析
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员工训练的基本原则
简介：旧员工的检查； 工作方面的训练； 人际关系方面的训练； 指导新进员工方法的训练；
文档关键字： 员工训练,员工训练原则
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浙江神力针织内部讲师管理办法
简介：一、 目的； 二、 适用范围； 三、 讲师职责； 四、 讲师来源； 五、 讲师等级、任职资格； 六、 讲师津贴及算法； 七、 评课； 八、 本办法相关流程； 九、 附则；
文档关键字： 内部讲师管理办法,讲师管理
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浙江某公司培训管理程序
简介：1、目的； 2、适用范围； 3、公司教育培训的内容分为以下三类； 4、职责； 5、工作程序及内容； 6.培训效果的评估管理工作； 7.经培训效果测评后，仍有标准化的操作员不能按标准操作或操作中出现问题的，根据评估的依据及跟踪表记录情况，..
文档关键字： 培训管理程序,培训管理,,培训
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