赛立信公司员工培训手册
简介：一、企业战略与价值观； 二、赛立信简介； 三、赛立信的服务简介； 四、赛立信的客户服务系统； 五、赛立信的主要客户； 六、赛立信的规章制度；
文档关键字： 员工培训手册,培训,赛立信员工培训
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设计新员工入职培训计划
简介：一、引言； 二、入职培训内容的评估和决定； 三、入职培训直接上级主管、同事、人力资源开发人员、新员工的角色功能； 四、入职培训中常出现的问题； 五、设计和实施员工入职培训项目； 六、确保入职培训项目的有效性；
文档关键字： 新员工入职培训计划,培训计划,培训
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系统化的领导力培养体系
简介：领导力培养方向； 任务分析； 能力模型； 领导力测评； 领导力培养计划； 领导力课程体系；
文档关键字： 领导力培养体系,领导力
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万科培训运营管理
简介： 一、 万科集团培训架构与职能； 二、 培训实施管理规定； 三、 培训师资管理规定； 四、 培训经费管理规定； 五、 培训积分管理办法； 六、 E学院视频资料管理； 七、 培训知识产权保护管理办法；
文档关键字： 万科,培训运营管理,培训师资管理
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世界500强黄金培训课程
简介： 美国著名将军乔治?巴顿说：“困难像弹簧，你弱它就强。”逃避困难的人，永远是弱者；用微笑去面对困难、战胜困难的人，将永远是强者。
文档关键字： 员工培训,500强培训课程,战胜困难
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新任经理全面管理技能提升训练
简介：第一部分 管理基本认识 第二部分 工作管理 第三部分 人员管理
文档关键字： 技能训练,,全面管理,技能提升训练
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绝密：怎样设计企业
简介：一、员工培训计划的概念； 二、年度培训计划的结构； 三、年度培训计划的主要内容； 四、制定年度培训计划的要求； 五、制定年度培训计划的程序； 六、制定培训规划应注意的问题； 七、年度培训计划书的编写； 八、年度培训计划表的制定；
文档关键字： 年度培训计划,培训计划,年度培训计划书
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索尼凯美中高主管训练教程
简介：第一章 管理的基础； 第二章 问题的解决与创造； 第三章 如何制订工作计划； 第四章 部属的培育与启发； 第五章 管理者如何发挥领导力。
文档关键字： 中高主管训练教程,领导力
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职业化员工计划与工作能力养成
简介：前言； 计划工作意义； 如何制定计划； 如何执行计划； 如何检查计划； 预算制定依据；
文档关键字： 职业化员工计划,工作能力养成,计划
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怎样制定企业年度培训计划
简介：一、如何制订年度培训计划的4个依据； 二、如何规划年度培训计划的4个步骤； 三、如何制订年度培训计划的9个步骤； 四、撰写“年度培训计划报告”4个步骤； 五、《年度培训计划报告》模板示范；
文档关键字： 年度培训计划,培训计划,培训
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