简介:第一部分 人力资源开发的目的、作用与标准: 培训目的与作用; 衡量培训效果的几个标准; 第二部分 培训管理工作层次划分与发展趋势: 培训管理工作的职责层次; 培训管理工作内容发展趋势; 第三部分 医院培训管理现状与问题分析: 医..
文档关键字: 培训体系建设,培训,,培训管理
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简介:家具零售商挟“终端”以令诸侯已成为“终端为王”时代的显著标志。百安居、宜家、金海马、美克美家等这样的超大型终端零售商的崛起,更是加剧了家具零售商和生产商之间的矛盾。家具生产商一方面对于这样的大型终端零售商越来越依赖,另一方面对于..
文档关键字: 家具店长培训,,培训,家具
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简介:法规政策; 建筑设计; 工程做法; 设备设施及用材用料; 名词释义:房地产相关概念知识; 营销部销售组、客服组术语释义; 销售技巧: 销售技巧的四大原则; 销售五步曲; 销售常用手法; 销售一般技巧; 电话技巧; 处理不同类型客..
文档关键字: 置业顾问培训,培训,房地产培训
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简介:你的期望; 我们讲什么? 卖进; 卖进原则; 案例分析; 有利信息; 不利因素; 形式分析; 卖进计划; OLAY的品牌形象定位; 生意回顾; 生意计划; 商场常见的问题; 成功的诀窍; 如何提高我的卖进技巧? 什么是好位置? 如何选..
文档关键字: 专柜谈判攻略,专柜,OLAY培训师培训,培训
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简介:一:本制度制定的目的与作用 二:与本制度相关的工作管理职责 三:新入职员工岗前培训工作的原则 四:新入职员工的培训内容 五:培训效果考核,调查,分析。 六:培训方案 七:本制度的实施执行时间
文档关键字: 岗前培训,培训,培训管理制度,,新员工培训
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简介:第一章 企业文化与发展史; 第二章 服务礼仪: 一、礼仪的基本原则; 二、礼仪规范的内容; 第三章 服务意识; 第四章 服务心理及团队意识; 第五章 服务语言; 第六章 操作技能; 第八章 流程; 第九章 菜单、酒水、茶知识;
文档关键字: 新员工培训教材,培训,小肥羊新员工培训
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简介:教育培训基地:员工学堂 内部培训制度:分门别类 横纵交流:传播肯德基理念
文档关键字: 肯德基,培训,肯德基培训,,培训课程
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简介:第一章销售员的工作态度及个人形象对公司的重要性: 一、个人形象将直接影响公司形象; 二、请注意您的服装及整体面貌; 三、与客户交往的基本礼仪; 第二章说话、聆听的礼节: 一、说话的艺术; 二、擅于聆听; 第三章对付客户反驳的要领..
文档关键字: 推销技巧培训,礼仪,说话礼仪,聆听礼仪,客户异议处理
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简介:企业战略与培训; 培训面临的挑战; 如何制定企业培训计划; 培训路径图的设计; 培训计划的制定; 如何制定培训预算; 如何进行培训的组织实施; 如何确定培训需求; 如何选择培训供应商; 如何将进行培训成果转化; 如何进行培训效..
文档关键字: 跨国企业培训,培训实践,,企业培训,培训
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简介:在麦当劳的企业里,有超过75%的餐厅经理,50%以上的中高阶主管,以及1/3以上的加盟经营者,是由计时员工开始的。“麦当劳的训练魔法”一直令外界好奇,究竟麦当劳是如何进行人员策略计划的呢?认定训练利益
文档关键字: 培训,麦当劳,,麦当劳培训
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