简介:课程结构: 讲稿讲义的准备 授课技巧 形象及心理的准备
文档关键字: 培训师,讲师培训,内部讲师开发
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简介:部属(生产部门)指导重点
文档关键字: 部属指导重点
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简介:培训与开发的概述 培训与开发的程序 培训与开发事例 管理人员的发展 管理技能开发 职业生涯管理 职业经理人的自我评估与开发
文档关键字: 员工培训,员工开发,培训
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简介:为什么需要培训部门 为什么要培训 管理的驱动力 培训部门需要什么 培训管理工具 正确认识培训教师的角色 “能做”与“会去做”的区别
文档关键字: 培训,,培训的功能
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简介: 越来越多的组织认识到杰出的绩效是一个“实干家”,但并不能就此推测其作为“主管”的绩效就很好。本章推荐了选择基层主管的概念、原则和技术。鼓励组织避免“最后一刻选择”,并为选择开发一个计划。同时还建议新主管在承担主管角色前应接受一..
文档关键字: 选择主管,培训,培训主管
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简介:营销人员培训规定: 第一条 目的; 第二条 适用范围; 第三条 主要内容; 第四条 营销公司人员专业技能培训参考表; 导购代表培训管理规定: 第一条 目的; 第二条 适用范围; 第三条 导购管理职责; 第四条 管理内容; 第五条..
文档关键字: 培训制度,营销人员培训,培训乐华空调
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简介:第一部分:什么是企业大学;1、企业大学的基本概念;2、企业大学与传统企业培训的对比;3、企业大学基本结构;第二部分:建设企业大学的必要性、可行性;1、外部驱动因素;2、内部驱动因素;3、建设企业大学的可行性;4、企业建设企业大学的现实..
文档关键字: 企业大学建设方案,企业大学,企业大学建设
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简介:为什么越来越多的企业关注培训; 职业培训; 帮助企业把战略转为成果-通过企业培训; 员工培训管理制度; 培训系统全貌; 培训组织与责任; 培训规划; 培训设计与开发; 培训实施; 培训评估与改善;
文档关键字: 培训,培训管理制度,管理制度
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简介:1.建立培训制度; 2.制定培训规划(计划); 3. 培训方法; 4.培训管理; 5.执行培训计划; 6.培训效果评估; 7. 培训质量控制; 8. 员工职业发展规划;
文档关键字: 人力资源管理师培训,培训制度,培训方法,培训计划,培训效果评估
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简介:通 用 类 案 例 营 业 类 案 例 收 银 类 案 例 防 损 类 案 例
文档关键字: 培训,人人乐培训,培训案例,,超市
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