简介:第一方面:在公司中逐步培养学习氛围; 第二方面:有针对性地、多方式地开展员工培训(主要针对老员工); 附:当前存在的一些问题; 新员工培训计划;
文档关键字: 员工培训策划,培训策划
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简介:1、了解成人、引导教学2、课程开发、逻辑结构3、引导学员、启发思考4、研讨互动、讲师带动5、学员分享、讲师板书6、讲师总结、问题分析7、关联学员、引发行动
文档关键字: 讲师教材开发,引导式授课技能训练,引导式技能训练
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简介:一、 xxxx管理提升培訓企劃書(溝通案) 二、 合約書 三、 附件一:2003年基礎管理培訓(一)企劃 四、 附件二:2004年基礎管理培訓(二)企劃 五、 附件三:2005年中高階幹部提升企劃 六、 附件四:2005年中高階幹部提升企劃
文档关键字: 培训,培训企划书,管理提升培训
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简介:一、管理是企业永恒的主题 二、管理中的“跑冒滴漏” 三、企业急需实施规范化管理的“晴雨表” 四、规范化的企业管理制度 五、规范化实施管理制度的基本思路 六、企业实施规范化管理的基础和关键要素 七、实施规范化管理时,更需要企业文化..
文档关键字: 管理,企业管理制度,企业文化
级别:| 积分:60 分 | 大小:259.00KB | 下载:4822次 | 上传:2013-06-13
简介:一、 xxxx管理提升培訓企劃書(溝通案 二、 合約書 三、 附件一:2003年基礎管理培訓(一) 四、 附件二:2004年基礎管理培訓(二) 五、 附件三:2005年中高階幹部提升企劃 六、 附件四:2005年中高階幹部提升企劃
文档关键字: 培训,管理提升培训,培训企划书
级别:| 积分:100 分 | 大小:559.00KB | 下载:5091次 | 上传:2012-09-18
简介:KPMG全套内部培训教程2
文档关键字: KPMG全套内部培训教程
级别:| 积分:0 分 | 大小:274.00KB | 下载:5032次 | 上传:2012-11-19
简介:一、酒店发展史; 二、服务意识; 三、宾客关系; 四、酒店礼貌礼仪要求; 五、服务工作中的仪容及仪态要求; 六、怎样成为一个合格的酒店员工?
文档关键字: 酒店行业,新员工入职培训,入职培训内容
级别:| 积分:60 分 | 大小:97.00KB | 下载:5114次 | 上传:2012-08-31
简介:8.1 人力资源培训与开发概述; 8.2 人力资源培训与开发的基本程序; 8.3 学习型员工的培育开发; 8.4 我国公务员培训制度。
文档关键字: 员工培训管理,培训开发程序,培训
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简介:一、什么是岗位评估; 二、为什么要进行岗位评估; 三、岗位评估的方法; 四、如何进行岗位评估工作; 五、岗位评估因素描述; 六、岗位评估模型介绍。
文档关键字: 岗位评估,岗位评估方法,因素描述,评估模型介绍
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简介: 教学计划的重要性;各部门主管担任的讲课题目;教学计划的制作顺序;教学计划书的写法;讲义资料的整理。
文档关键字: 培训讲师,培训前准备工作,教学计划,教学计划书,讲义资料
级别:| 积分:0 分 | 大小:16.50KB | 下载:5039次 | 上传:2012-11-20