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管理培训生培养方案[1]
简介：一、目的 ； 二、适用范围； 三、项目特点； 四、培养计划。
文档关键字： 管理培训生培养方案,培训计划
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世界名企的特色培训
简介：McDonald’s Training Development System； 海尔自陈员工培训； 松下幸之助的培训思想； 摩托罗拉大学不简单(罗伯特提供)； 可口可乐之中国培训； 杜邦培训； IBM 综合培训； IBM公司“魔鬼训练营”课程与模拟角色； 培训在联想(罗..
文档关键字： 特色培训,名企特色培训,,培训
级别：| 积分：0 分 | 大小：578.00KB | 下载：5166次 | 上传：2012-06-12
软件企业的销售培训方案
简介：ERP销售的特性与存在的问题； 新进销售人员业务培训计划； 如何将“培训”转化为 “绩效”；
文档关键字： 销售培训方案,,培训方案,,销售培训
级别：| 积分：0 分 | 大小：554.00KB | 下载：4943次 | 上传：2013-01-25
普通员工培训实施制度
简介：培训内容 培训形式 教学方法 培训视听教具 培训设备 训练时间 受训人员的选择 培训经费
文档关键字： 培训,,培训实施制度,,普通员工培训
级别：| 积分：60 分 | 大小：31.50KB | 下载：4805次 | 上传：2013-06-13
2011年度培训计划
简介：一、计划概要； 二、计划依据； 三、培训目的； 四、培训工作的原则、方针和要求； 五、培训工作目标； 六、 训体系建设； 七、2011年课程编排计划； 八、 计划控制；
文档关键字： 年度培训计划,培训体系,培训目的
级别：| 积分：0 分 | 大小：224.00KB | 下载：5125次 | 上传：2012-08-01
企业大学获得成功的3大基石和4大支柱
简介：基石一 企业大学的战略定位； 基石二 企业大学的组织架构； 基石三 能力及职业发展体系； 支柱一 课程体系； 支柱二 师资体系； 支柱三 营销推广模式； 支柱四 评价体系；
文档关键字： 企业大学,企业大学成功的基石,,企业大学成功的支柱
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小肥羊餐饮连锁新员工培训教材
简介：第一章 企业文化与发展史； 第二章 服务礼仪： 一、礼仪的基本原则； 二、礼仪规范的内容； 第三章 服务意识； 第四章 服务心理及团队意识； 第五章 服务语言； 第六章 操作技能； 第八章 流程； 第九章 菜单、酒水、茶知识；
文档关键字： 新员工培训教材,培训,小肥羊新员工培训
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礼仪培训方案
简介：一、为什么要组织大家学“礼”？ 二、我们需要如何学？我们应该学什么？ 三、学习之后，如何进行良性考核来帮助大家更好的吸收？
文档关键字： 礼仪培训方案,培训方案
级别：| 积分：0 分 | 大小：199.85KB | 下载：5131次 | 上传：2012-08-01
员工入职培训
简介：一、营业环境、店容店貌开门前的整体检查； 二、员工个人形象，服务技能要求； 三、卖场纪律； 四、团队精神；
文档关键字： 员工入职培训
级别：| 积分：60 分 | 大小：238.50KB | 下载：5057次 | 上传：2012-10-14
高效团队管理培训
简介：第一单元：团队管理者的自我素质修炼 1、团队管理者角色的自我认知； 2、做一个勇担责任的管理者； 3、如何在团队中建立信任的氛围； 第二单元：团队管理的五大技术 1、团队管理的关键任务； 2、团队目标管理； 3、团队激励管理； 4、团..
文档关键字： 团队管理,管理者素质,目标管理,激励管理
级别：| 积分：0 分 | 大小：38.50KB | 下载：5080次 | 上传：2012-09-25
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