培训方案的实施和评估
简介：企业要在高度竞争的市场经济中获胜，一定要拥有高素质的人才，而员工培训与开发是提高素质必不可少的一环。从某种意义上说，一个企业是否重视员工培训与开发可以预见其未来的竞争潜力。
文档关键字： 培训方案实施,,培训评估,,培训
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浅析员工培训效果评估
简介：在经济全球化的背景下．随着知识经济的日益发展。人力资源已经成为企业取得竞争优势的关键．而员工培训是企业人力资源开发和管理的重要内容．系统的培训体系使得员工培ilIln-作步人了系统化规范化的轨道．在培训体系框架中．隐含着一个完整的员工..
文档关键字： 员工培训,效果评估,评估层面,知识层面
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培训效果评估表
简介：课程 培训师 培训组织 培训服务
文档关键字： 培训,培训效果评估表,,培训评估
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HR内部培训评估反馈表
简介：一、培训内容信息 二、您对培训课程的评价 三、您对培训讲师的评价 四、您对培训组织服务的评价 五、您的总体评价 六、您的心得与建议
文档关键字： 培训,内部培训,培训评估,,培训评估反馈
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如何有效保证和提升培训效果
简介：◆ 从领导开始培训； ◆ 将静态培训转为“行为学习”； ◆ 让员工在培训中增值； ◆ 培训效果来自系统管理；
文档关键字： 培训,培训效果
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中层干部的职场修炼
简介：中层干部的职场修炼，中层干部，职场修炼，自我满意度，价值观管理
文档关键字： 中层干部,职场修炼,自我满意度,价值观管理
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培训效果评价技术
简介：1. 对培训项目进行评价的原因 2. 培训项目产生的结果 3. 评价设计 4. 确定投资的净收益
文档关键字： 培训效果评价技术,培训效果,培训
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柯氏四级培训效果评估法
简介：分析培训是否带来了人员行为上的改变。培训的目的是提高能力,而能力是通过行为表现出来的。因此，评价培训的效果就要看受训者在工作行为上发生的可观察变化及培训前后的变化程度。
文档关键字： 培训评估标准,反应标准,学习标准,组织成果标准
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培训成果转化与评估
简介：培训成果转化与评估包括：培训成果转化、培训项目设计、培训效果评估、 培训评估表（学员用）、培训评估表（讲师用）。
文档关键字： 培训成果,评估方案,培训项目
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